郭志锋说，作为千禧龙传媒的创始人、董事长兼首席执行官，在国际金融危机，经济大衰退面前，他和高管肩负着千禧龙逆势发展的重任和498名员工(春节后新招聘130人)的生存责任。为降费增效，激励员工与公司共同度过经济大衰退的特殊时期，达到逆势而上的目标，千禧龙传媒还提倡员工可以选择在家或咖啡厅办公，加人不增费。郭志锋说，我放弃领用的年薪，将注入千禧龙传媒2023年“百亿特别奖”的奖金池，用来奖励为提升公司业绩做出重要贡献的销售员和中高层管理人员。郭志锋说：“考虑到员工的实际情况，公司不接受事业部部级(含)以下管理者和员工的自愿降薪申请。”◆
)
