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一年僅 247 名護理技能實習生赴日

據共同社報導,作為護理人員人手短缺對策之一,日本政府將護理職種加入技能實習制度的去年11月以來1年間赴日實習生人數總計僅為247人。對人服務的護理需要實習生具備一定水平的日語能力,這成為了接納工作進展緩慢的背景因素。政府為擴大接納外籍勞動者新設在留資格力爭明年4月啟用,法案審議在國會持續。到“團塊世代”(戰後第一次嬰兒潮時期出生者)全體成為高齡老人的2025年,護理領域人手缺口將達34萬人。預計新資格在護理領域首年將接納5000人,到第五年為止累計接納5萬至6萬人,但由於要與其他國家爭奪人才,前景嚴峻。
越南護理實習生在日本東京接受訓練。(圖源:Nikkei)
越南護理實習生在日本東京接受訓練。(圖源:Nikkei)
接納技能實習生需要相關單位向監管機構“外國人技能實習機構”申請實習計劃並獲得批准。截至今年10月底,共收到986人的申請,在獲批的472人中有247人赴日。在這472人中,人數最多的依次為印尼(144人)、中國(142人)和越南(60人)。預計其餘人員也會在手續一經辦完後就赴日,但日本政府相關人士承認“少於預期”。

護理職種必須在入境時獲得日語能力考試中“能夠理解基本的日語”的“N4”合格,第二年必須通過更高一級“N3”。其他職種則無此條件。若無法通過N3則必須回國,但因“越南、菲律賓政府對回國風險展現關切,從兩國派出進展不順”(日本政府相關人士語),日方正考慮將條件放寬至不通過N3也可留在日本。新在留資格“特定技能1號”也將要求具備必要的日語能力。從加入護理職種的去年11月至今年10月底期間,全部77種技能實習職種共收到35萬5296人的實習計劃申請,32萬7197人獲批。護理領域的首例是今年7月赴日在宮崎縣內工作的2名中國女性◆

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