市人委會要求所屬各機關、組織、單位的首長與郡、縣人委會主席加大力度落實有關民眾和企業對機關、單位活動與解決行政手續工作的滿意度評價，重視監察有關落實待人接物、職業道德規則與身為權力職務者不該做的事項，並積極和主動參加揭發各貪腐、浪費表現和行徑，及時、正確和誠實向各職能機關通報以按照法律規定予以查處。
此外，市人委會要求各機關、組織、單位務必把熱線電話和電子信箱公諸於眾，並組織接收、處理和及時解決民眾和企業各項反映、建議和檢舉，尤其是滋擾和刁難行徑，公佈處置結果，若有錯失應向民眾和企業公開致歉及克服後果，並按照規定懲處違規場合◆
