據此，被處罰的違規行為包括：不如期支付薪資給勞工；不支付或支付不足薪資給勞工等。罰款額是根據受影響的勞工數量而定。具體是，對於1至10名勞工的個人違規罰款從500萬至1000萬元；對於11至50名勞工的罰款為1000萬至2000萬元；對於51至100名勞工的罰款為2000萬至3000萬元；對於101至300名勞工的罰款為3000萬至4000萬元；對於301名勞工以上的罰款為4000萬至5000萬元。對於僱主是組織、企業，罰款額加兩倍◆
延遲付薪資被處罰最高 1 億元
〔本報消息〕據政府第28號《議定》規定，自本月15日起，凡延遲向勞工支付薪資將被處罰500萬元至1億元。
