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復業企業顧慮多

重啟經濟是任何企業都期望的事情。每家企業也為“新常態”階段制定適合的計劃。但還有很多顧慮,因為有些事情是企業無法解決的。
企業復工時,勞工短缺是企業最擔憂的問題。
企業復工時,勞工短缺是企業最擔憂的問題。
擔心勞工短缺和受醫療指引阻礙
本市重啟經濟時,各家企業最常提及的問題是勞工短缺,特別是錄用大量勞工的紡織品成衣、鞋類和木器等生產領域。

據市木藝品與加工協會(HAWA) 的初步計算,重新招聘60%至70%勞工的事情十分困難。

許多返鄉勞工,將難以確保全部能復工,一部分勞工擔心且不確定復工情況是否穩定。
更重要的是,勞工想復工就要滿足若干條件,其中有接種疫苗的要求。具體是,市交通運輸廳於9月24日向市人委會呈遞迎接各省、市勞工返回本市工作的方案。為了可以返回本市工作,勞工必須滿足各條件,如要有企業與合作社書面確認或通知的工作計劃、已接種一劑新冠疫苗滿14日,或已康復並持有醫療機關證明的確診病例等。

目前,很多省、市的第一劑疫苗接種率較低,這意味著很多勞工未獲接種第一劑。市木製品與加工協會副主席阮政方就上述問題建議本市須與各省、市配合進行跨省疫苗接種,返回本市工作的勞工獲立即接種疫苗或進行更適合的計劃,但要快速計算以輔助企業招聘勞工返回本市工作。 

在“新常態”下,除了擔心勞工短缺之外,在工廠防疫工作中的健康指引也成為企業關注的問題。

據衛生部門的最新通知顯示,各家企業不必每3天或每7天為工人採檢一次,只對出現可疑症狀的勞工、具高感染風險者進行採檢。更重要的是,已接種兩劑新冠疫苗者(最後一劑接種至少14日且不超過12個月)或已康復的確診者,在6個月內不進行採檢。

對於抗原檢測質量、過程和結果,企業須自負責任。然而,企業希望工廠發現確診者時的新規定早日出台。許多企業建議要有統籌機關以方便聯繫解決疫情問題。

很多企業也希望激活工廠和公司裡的基層醫療單位,但亟需地方衛生部門的輔助。企業備有完整的知識和基本物質設施時,他們可以主動應對所有情況。

在專家的角度下,軍醫學院政委阮越良少將、副教授、博士說:“疫情證明基層醫療、衛生防疫和主動保健是非常重要的。為企業和基層醫療單位投資比專業醫療單位便宜。若我們做得不好,不僅在疫情期間,我們未來還繼續超負荷。”
不確定區域連結
恢復產銷活動,即各家企業要在年底購物旺季加速完成延遲訂單並承接新訂單。企業推動生產活動的因素之一是穩定商品和原材料的供應鏈。

實際上,在本市和南部多個省按第16號《指示》實施社交隔離的幾個月裡,各家企業的商品供應鏈已連續中斷。

一般規定雖出台,但每個省、市的做法不同,導致各家企業遇到不少困難。許多企業雖可以實施“三就地”方案以確保給合夥交貨的時間,但因供應鏈中斷,所以只好放棄。 

目前,本市與若干省、市正在逐步重啟經濟,南部各省、市尚未達成共識,故企業仍一直擔憂。只要一扇門緊閉和要求更嚴格,也會使企業的供應鏈中受阻礙。

平明塑料股份公司總經理阮黃銀表示,區域連結方面中斷時,運輸貨物和原材料的車輛因阻攔、交通管制崗而行駛困難,對企業的生產活動造成影響。

各家企業期待在“新常態”下,本市將與鄰近各省、市一起討論來解決區域連結問題,為企業的產銷活動創造最佳條件。 

目前,企業對重啟經濟的計劃感到非常興奮,但也希望有詳細及具體的計劃,以便為自己做好準備工作。一旦企業掌握詳細的信息,就可以與國際採購商進行有關本市復甦計劃的溝通,讓採購商更有信心,避免將訂單遷往其他市場。

不少出口主力領域的企業表示,過去期間,他們連續收到採購商的詢問,各省、市的工廠何時能控制疫情,穩定生產的比例是多少?甚至是勞工的疫苗接種率是多少?若疫苗接種率高,客戶才繼續下今年第四季度和明年第一季度的訂單◆ 
近兩個月來,各家實施“三就地”方案的企業越生產越虧本,因為開支劇增,導致企業受大損失。各家企業已精疲力竭,故復工時亟需中央與地方政府的輔助。

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