据此，本市于2022年9月份已分别在市人委会所属各机关、单位开展落实上述《提案》。至今，全市共有7个机关、单位实施并完成13个领导、管理职称的考聘工作是市卫生厅、市教育与培训厅、市发展研究院、守德市人委会、第一郡人委会和福门县人委会。
从按照2022年《提议》试行举办考聘工作实践情况，市人委会主席潘文迈认为，在干部工作中，考聘工作已体现出灵活性，因此须研究来选出符合的干部。由于首次落实而难免会遇到若干困难，但无论是积极还是不足之处均有其价值，让本市均可重新复查，有所调整和制定措施旨在做得更好。潘文迈主席肯定，今年，本市将继续试行与扩大试行科级领导职称考聘事宜，同时扩大厅级、县级领导职称考聘工作。
