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政府与企业共同发展的桥梁

经过两年的各厅、部门、地方级竞争能力指数(DDCI)评价,今年本市继续此工作,并增添许多新内容。

2024年DDCI以企业为中心,进一步改善各厅、部门和地方的调度质量。
2024年DDCI以企业为中心,进一步改善各厅、部门和地方的调度质量。

以企业为中心

市贸易与投资促进中心(ITPC)获市人委会责成主持举办2024年DDCI评价。市年轻企业家协会、市新闻与传播厅、市发展研究院、商会及参谋机关是各配合单位,以确保DDCI评价的有效和透明度。ITPC代表告知,本市2024年DDCI指数准则的建立基于客观、科学、确保一致性,继承并发挥2023年DDCI结果。指数准则以企业为中心,创造条件让企业有效参加从实施考察到公布评价结果以及公布后的各个跟进结果环节。

突出亮点是补充3个单位列入获评价对象,包括:市人委会办公厅、市内务厅和市场管理局。获评价的各厅、部门数量从去年的25个增至今年的28个。这3个单位获采用特殊标准,以确保符合职能与任务。另一个新点是今年DDCI指数准则获调整,以更符合职能、任务和实际情况,按照精简不再适用的若干指标及补充新指标的方向,旨在提高全面评价能力。例如,今年DDCI补充绿色指数、健康与生活环境指数。环境与健康因素的融合不仅提高民众的生活质量,而且推动本市建设一个绿色与环保经济体。

清楚责任与权利

本市的DDCI评价工作已受到企业社群的响应。他们期望这有助改善资讯的透明度、企业辅助效果、降低时间成本和非正式费用。这些是有助建立企业对行政架构信任的因素。BluSaigon董事会主席苏女春娟表示,参加DDCI评价时,企业与政府、地方的联系更加紧密。然而,企业在参加时或多或少感到担忧。她认为需要广泛宣传让企业放心参加,并提出:“诚实、客观地评价是否会受到阻碍,透明度能否得到保障,参加评价是否真正能带来效果?”

旧邑郡人委会代表认为需要加大传播力度,让企业和经营户放心;企业在参加考察时的资讯必须得到保密。富润郡人委会代表告知,今年DDCI考察实施时间较为紧迫,这对企业社群和获评价的单位是重大挑战。因此,宣传工作必须从市级、各厅、部门、郡、县到每个基层单位积极且同步开展。同时,企业也须清楚意识到参加考察的责任与权利。

迈向实质性

市劳动与荣军社会厅副厅长亮氏黛认为,评价将有助单位克服不足之处。这也是各厅、部门接收并参谋市人委会的资讯渠道,从而为企业经营创造顺利条件。亮氏黛副厅长非常希望企业在评价时坚守公平正义。

ITPC中心副经理胡氏娟告知,在制定DDCI时,该中心征询各厅、部门、地方和襄理小组的意见,然后呈递评价委员会(主要是各位专家)批准指数准则。通过投标手续选定后,咨询单位将开展考察。咨询单位将直接调查,这是一项独立的考察,无论ITPC还是各厅、部门和地方均不干预此过程。她提出:“考察结果是透明和公开的,企业完全可以放心。因提交意见时都会经过加密处理,故ITPC本身也不知道反馈意见来自哪家企业。各厅、部门、郡、县亦无法知晓。”同时强调,要真实评价,才能制定最实质的投资环境改善措施和政策定向◆

线上线下结合

在地方,今年DDCI维持10个成份指数,包括22个地方的58个总体指标和52个考察问卷的问题——减少1个不符合的总体指标。至于各厅、部门,DDCI有9个成份指数,包括28个单位的38个总体指标和每个单位的63个特殊指标,减少1个总体指标和1个特殊指标,并增加3个特殊指标。ITPC表示,采用线上考察与各企业、合作社和战略投资者直接面试相结合的方式,将确保在各厅、部门和地方的合法反馈率至少达30%。考察结果将获详细分析和报告,其中有对排名高低的各厅、部门和地方进行深入评价与发展建议。预计考察结果将于12月15日公布。

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