據２４個郡、縣2017-2018學年教育培訓領域公務員招聘計劃的初步統計顯示，為了滿足各郡、縣的培訓需求，本市須招聘3000名教師。其中，對於幼兒園教育，具有相當高招聘需求的郡縣是：古芝縣（117名），平政縣（９３名），第八郡（６２名）。
至於小學教育，古芝縣繼續是具有最高招聘需求，其招聘需求為153名，其次是舊邑郡９２名，平政縣８５名。各郡、縣之間初中學教育的招聘名額具有明顯差異。在舊邑和古芝缺少上百教師的同時，有些地方招聘需求非常少，例如：第四郡和芹耶縣的全縣教師需求只是１０多名。
除了招聘教師之外，許多地方學校需招聘文書、醫務員、圖書館管理員、財物管理員等職。具體是，守德郡本學年需招聘40員工。其中，文書１４名，職員５名，圖書館管理員21名，分配到全郡各所學校。同樣，第八郡需招聘１５員工。其中，文書７名，圖書館管理員８名。第一郡需招聘文書４名，財物管理員４名，圖書館管理員２名，設備管理員２名。
據平新郡教育與培訓科網站公佈的信息，截至本月１４日，該網站僅發出2016-2017學年新平郡第四次給公立學校招聘教師的通知，還沒有2017-2018學年招聘人才計劃。這也是各郡縣的共同情況，因缺少教師所以招聘工作須延長至第３次、第４次。
但是也有若干郡縣已完成招聘工作，如富潤郡，其教師招聘計劃從５月中旬已發出通知，於６月１５日組織面試，被錄用的員工於７月２日獲教育與培訓科安排工作，可是另有若干地方，招聘工作還是剛剛開始，如第２、４、１０、新平郡，於８月中旬才組織與公佈招聘結果。
預計至８月底被錄取員工才獲教育與培訓科安排工作。個別地方如第七郡於６月２０日才發出文本要求各單位複查、註冊2017-2018學年公務員招聘需求，至今各位應聘者還等待該單位公佈招聘名額。福門縣從前一學年至去年８月３１日，縣人委會才頒行2016-2017學年招聘教師計劃。
然後，於９月１２日（即新學年過了一個星期後）該計劃才正式公佈在教育與培訓科網站。與此同時，有些地方，如第二郡的統計工作做得很好，在教育與培訓科網站及時更新應選者卷宗，有助於他們及時獲取信息。可是，在第十一郡，據許多應聘者反映，他們沒有收到任何被公佈在教育與培訓科網站的招聘諮詢◆
