厚生勞動省當日發佈的4月一般職業介紹狀況顯示，新的招聘中住宿業和餐飲服務業同比下滑47.9%，幾乎減半。與生活相關的服務業和娛樂業減少44.0%，製造業減少40.3%。之前人手不足的行業的招聘意願轉而大幅縮小。從整體來看，4月新招聘人數也減少31.9%，是雷曼危機後2009年5月以來的最大跌幅。負責新冠對策的經濟再生擔當相西村康稔在29日的記者會上稱，“可能是因為老年人感到有感染風險，女性受孩子學校停課影響為了在家而暫時離職”，認為就業人數減少的原因也包括基於自主判斷的離職。
據厚勞省介紹，截至28日與新冠相關的解僱和停止僱用達到1萬5823人。作為維持就業政策的核心，政府敦促利用“僱用調整補貼”，這是面向對員工支付停業津貼的企業發放的補貼，但手續繁瑣以及等待發放的時間過長成為障礙，接連出現放棄申請的事例。4月有效求人倍率(季節調整值)為1.32倍，較上月的1.39倍下滑0.07點，連續4個月下降◆
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