干部工作是一项特别重要的工作—无论对地方还是国家层面都是"关键之关键"，因此受到民众的高度关注。但关注与好奇、无端猜测是不同质的概念。即便是两个相对接近、有时容易被混淆的概念，也需要明确区分以避免给社会带来不良后果，这就是社会舆论与谣言。
根据越南社会科学翰林院学者潘新博士的一项研究成果，关于某个社会问题的信息，有些是准确、真实、受到社会关注并形成社会舆论的，但也有一些信息尚未能确定其真实性，在被传播和添油加醋的过程中始终只是谣言。
公民责任的标尺体现在我们如何接收社交媒体上传播的信息，能否分辨什么是社会舆论，什么是无端谣言。
潘新博士明确指出，社会舆论是通过讨论过程相互作用的各种意见的复合体，体现各社会群体的认识、情感和意志。社会舆论可能只是评价、判断，也可能是建议，或提出主张、解决方案。当舆论仅止于评价、判断，尚未提出建议或主张、解决方案时，社会舆论的形成过程尚未完成。社会舆论可以有多种不同甚至对立的意见，形成顺向或逆向的意见流。只有那些与众人关注利益相关的社会问题、事件、现象，才有可能产生社会舆论。价值和准则是舆论所指向的依据。
社会舆论与谣言的关系既是一种共鸣关系，也是一种深刻的排斥关系。谣言可能引发社会舆论，也可能不会，这取决于客观对象—所提及的事件、社会问题是否真实存在、是否实际发生。如果讨论的事件并未发生，这就是谣言；反之，则会引向社会舆论。
谣言与社会舆论的根本区别在于传播的目的。谣言是为了个人或某个群体的目的而产生，且往往因传播者的主观性而被歪曲。而社会舆论的目的是为了社会的共同利益。
另一个相当明显的区别是，民智不高会滋养虚假谣言，民智越高越能引导出经过各种意见碰撞的社会舆论。
随着现代信息技术的发展，管理者只能限制而无法完全阻止所有捏造的信息。关键在于官方信息必须主动、有说服力。
关于公民责任，面对耸人听闻的信息，每个人必须真正冷静地了解，自行核实、评估信息，或可立即联系官方信息渠道进行验证，不盲从谣言。
关注和跟踪党和国家干部工作，并不意味着认为自己可以干预某个组织、单位、地方的人事安排。越南的人事工作由党领导，党委、党组织、机关单位领导集体和主要负责人直接负责。流程经过五个步骤严密执行：审查评估、征求工作单位/接收单位领导意见、审定、执行任命/推荐程序、最终决定。
年满18岁的所有公民通过积极参与2026年3月15日举行的国会代表和各级人民议会代表选举，来履行自己在党和国家干部工作中的权利和义务。这是每个公民行使当家作主权利、直接挑选能够代表自己在国家权力机关中的意志和愿望的优秀代表的机会。
根据2015年《国会代表和人民议会代表选举法》，参与选举是公民的基本政治权利，同时也是每个公民的神圣义务和责任，旨在选出代表人民意志、愿望和当家作主权利的人进入国会和各级人民议会，从而直接参与建设“属于人民、来自人民、为了人民”的社会主义法治国家。
因此，关注干部工作并不意味着为谣言推波助澜，而是有更切实、更紧迫的方式，即研究选举相关规定、候选人档案等，从而明智地选出代表人民意志的人进入国家最高权力机关。
