劳动与荣军社会部副部长、国家薪资委员会主席黎文清肯定：各方已体谅企业在过去期间所面对的困境乃至劳动者的困难。越南劳动总联团已提出两个方案，建议调升从6.5%至7.3%。雇主建议调升从4%至5%。商讨后，国家薪资委员会一致投票通过调升6%。这是合理并获得高度赞成的比例。
以上述调升率，从2024年7月1日起采用的地区基准薪资具体如下：第一区的基准薪资每月从468万元提升为496万元(增28万元)、第二区从416万元提升为441万元(增25万元)、第三区从364万元升为386万元(增22万元)与第四区从325万元升为345万元(增20万元)。类似，地区基准时薪也调升6%，国家薪资委员会也一致赞成从2024年7月1日起调升6%的方案◆
