其中，政府副总理指导内务部主持，并与各行业、领域主管部门配合，汇总和复查由政府管理的行政机关、组织和公立事业单位中职工职业职务名录。
在此基础上，依照2025年《职工法》及政府关于职工工作岗位规定的议定，最迟至2027年7月1日，各部委、部门、地方领导以及公立事业单位负责人必须完成对其管辖范围内职工的工作岗位部署和与工作岗位相应的薪资分配工作。
最迟至2027年7月1日完成与工作岗位对应的薪资分配工作
政府副总理范氏清茶刚就颁行《职工法》实施计划签署第304号《决定》。
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