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第十一屆市黨部執委會共 65 同志

●9項措施提升本市競爭力 ●培訓一支達國際水平人才隊伍

〔本報消息〕昨(16)日下午,在2020-2025年任期第十一次市黨部代表大會第二天工作的新聞發佈會上,市委委員、市委宣教處常務副主任黎文明同志告知第十一屆市黨部執委會人事的資訊。
市黨部第十一次大會會場一隅。
市黨部第十一次大會會場一隅。
會上,代表主席團的市委副書記、市人民議會主席阮氏麗組織大會表決通過第十一屆市黨部執委會共65同志。大會之後一致通過選舉參加第十一屆市黨部執委會的人數為61同志(缺4同志,大會後補充)。市委常務處委員、市委宣教處主任潘阮如奎同志肯定,推薦人事參加第十一屆黨部執委會的工作將按規程各個步驟嚴格進行。具體是,有47人是蟬聯以及25人首次獲推薦。上述72名候選人的名單和個人簡歷已在大會上報告。昨日的會議上,大會一致贊同第十一屆黨部執委會的人數為65名同志。

市內務廳長黃清仁昨日上午在第十一次市黨部代表大會上認定,多年來,市政府經常關注行政改革和改善經營與投資環境的工作。據黃清仁廳長稱,2020-2025年階段,市政府決心提高各項公共勞務質量並創造最佳條件供民眾在現代、綠化、潔淨與安全環境中生活,並容易接近公共行政勞務。其中,集中在9項值得關注的措施如:迎向建設本市成為智慧都市、親民電子政務的城市,並以民眾和企業的滿意度作為市政府架構活動效果準繩。
制定自行完善措施才有更明確改善本市的投資和經營環境步驟,朝著各經濟成份均有利、透明與平等的方向。促使本市成為地區有關招商引資、革新創意、發展科學技術的首要投資熱土,並為民眾、企業和投資商打造平等、安全的投資環境,邁向可持續發展目標。通過有關資訊技術供應改善其他必要公共勞務供應質量,從而提高本市的生活質量。本市集中建立數字化轉型計劃。

大會上,市教育與培訓廳廳長黎鴻山已提出培訓國際水平人力資源的措施,旨在滿足工作需求並與世界各國勞工積極競爭。首先是從普通教育開始培訓達到國際水平的人力資源。其次是展開“2020-2035年階段培訓達到國際水平的人力資源及共享大學”提案。該提案也提出若干措施,其中有加強檢定大學教育質量。達到國際水平者務必享有良好的資訊交流、互相學習的環境、促進與實際生活緊密結合的科研活動,旨在解決社會發生的問題。

黎廳長強調,未來期間,培訓合作流程更須得到注重,旨在讓本市大學生可接近世界先進培訓計劃。各所院校將編撰開放性的學習資料庫、為成立共享大學制定機制、政策,是建設本市共享大學過程中的第一步。

市文體廳廳長陳世順在大會上作書面報告時認定,最近幾年本市對文體領域的投資力度尚未相稱於社經領域。本市目前正管理的文體工程主要是在10年前建立的。市人均體育運動工程在各中央直轄市中最低,相當於每一萬人有1.5個工程的比例。本市僅有15個比賽工程達國際標準,而目前未有任何1個可滿足與國際接軌要求來舉辦大型活動的達標文化中心或體育聯合區。對於上述困境,陳世順同志認為,本市須制定特殊的機制和政策,旨在打造法理依據以讓本市文體領域取得突飛猛進的發展。

具體是,陳世順同志建議市政府,為本市頒行有關2020-2035年階段文化藝術的專項《決議》和同一階段的體育運動專項《決議》,包括2020-2025年的分期階段和邁向2045年願景◆

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