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职技学校打开 “个别发展路径”吸引学生

面对招生困难,许多职技学校为了吸引学生,便顺应劳动力市场的趋势大胆开设新专业。学校也落实具有吸引力的政策,如承诺毕业和“跳槽”直到满意为止等。

学生参加由市劳动与荣军社会厅同市教育与培训厅举行的2024年招生和职技指导盛会,了解职技培训课程。
学生参加由市劳动与荣军社会厅同市教育与培训厅举行的2024年招生和职技指导盛会,了解职技培训课程。

赶上数字化趋势的新专业

不仅培训基础技术、经济等专业,许多中专与高等学院都顺应市场趋势,大胆开设新专业。在与纺织品成衣、若干传统专业相关的专业群招生困难的同时,数字行销、多媒体传播等新专业却吸引了学生。

本市技术高等学院学生事务处副主任阮维进表示,对于高等教育制度的多媒体传播专业,学生的实习时间占70%。学生将学习写稿件、设计网站、编辑、编写拍摄视频及电影的脚本,同时把握处理影像、声音、视频、广告和行销等技能。

专业课程还深入分析和设计适合脸书、Zalo、YouTube、抖音等社交网的内容。“在数字时代,社交网正在蓬勃发展,因此这一领域的人力资源需求很大,毕业生不用担心找不到工作。”阮维进副主任说。

对于数字行销专业,学生将获培训必要技能,如由谷歌提供一款免费网站流量统计分析工具的谷歌分析(GA)、脸书广告平台、谷歌广告平台、支援管理和分析社交网行销活动效果的工具、搜寻引擎优化的工具等。

本市经济与旅游中专学校也新开设了媒体制作管理专业,目前吸引许多学生。学校招生就业指导处负责人潘红艳玲介绍:“这是媒体组的专业。我们的不同之处是不提供广泛培训,而是专注于技能和培训,直到学生熟练并达到标准为止。毕业后,学生可以立即找到工作,无需再培训。”具体是,毕业生掌握的技能包括:技术绘图、图形外围设计、图形技术、生产组织(印刷技术)、摄影技术、拍照、编辑影片、创建技术图、多媒体科技等。

潘红艳玲负责人又说,疫情后,若干与旅游、餐厅和酒店相关的专业招生工作放缓。为了留住学生,学校须革新课程并更新技能。例如,对于餐饮业,学校进行培训网上销售技能。在餐厅与酒店管理模式上,学校更新新技术软件以跟上旅游服务趋势。

此外,许多学校也紧跟着科技发展趋势,根据劳动力市场需求开设了吸引学生的新专业,如物流、数字会计、电子商务等。

学费低并确保学生找到工作

对外经济高等学院校长黎玉中博士肯定,中专和高等学院的学费较低。例如,在对外经济高等学院,有些专业的学费为每年850万至1000万元。培训内容贴近企业的实际招募需求,这是职技学校的优势。

“高等教育制的学生只需要学习2.5年即可毕业,企业将以月薪1200万至1500万元录用。对于进出口、物流等领域,如果毕业生通晓英语,他们的月薪可达2000万至3000万元。这些优势有助学校常在第一轮就招收足够的学生。”黎玉中博士又说。

除了上述优势外,学校也着重实用技能的职技培训。例如,西贡技术高等学院副校长阮黄进硕士表示,学生有一个学期直接在企业学习,接受专家和工程师的培训。学生将有时间了解每个工作以确定自己适合什么岗位。

毕业时,学生或多或少都有工作经验。同时,学校也按照校企结合模式进行培训,确保学生找到工作。凭借这项政策,近年来学校的十成学生都找到与专业完全匹配的工作岗位,起薪为每月约1000万元。

不仅如此,为了让学生放心学习,本市经济与旅游中专学校也实施学生“跳槽”直到满意为止的政策。据此,除了为所有学生对接工作外,如果学生觉得工作岗位不适合,学校将对接并给学生介绍新工作,直到他们满意为止。

市劳动与荣军社会厅长黎文盛表示,本市现有400个职技教育单位,每年向劳动力市场提供3万多名高素质和技术熟练的员工。职技教育单位要与符合专业的企业对接,确保学生接受职技培训并找到如愿工作。

对于招生来源,学校须主动为高中学生咨询并提供职业指导,以便他们早有选择职业的计划。黎文盛厅长强调:“对于企业方面,如果想拥有优质且可持续的人力资源,要与学校合作培训。计划招聘人员,同时提出达到程度和技能的要求,以便学校制定贴近需求的培训计划。双方既节省时间又提高效率。”◆

高等与中级劳动力需求占近50%

市人力需求和劳动市场讯息预报中心主任阮黄孝表示,对技术员人的人力资源需求连年递增。该中心预测,今年第四季度,本市需要7万8120至8万3328个工作岗位。

其中,受过训练的员工需求达约6万8324至7万2879个工作岗位,占总需求的87.46%(大学以上占20.66%;高等院校占22.56%;中级占22.56%);初级占19.47%。普通员工的招募需求相当低,达12.54%。

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