宣言提出實踐的5個項目並呼籲“主動實行”，包括(1)不對助長及容忍歧視的發言保持沉默、要求變革意識；(2)合作創造環境使任何背景的人都能參加討論並易於活躍；(3)為在討論及決策場合增加這些人的數量而制定執行計劃並落實；(4)要求改善妨礙實現多樣性的言行及固定觀念，對於只有男性等屬性不均衡的討論會或會議，敦促主辦方進行調整；(5)不允許任何形式的騷擾及性暴力。
中滿就森喜朗的發言指出“與其說是個人的問題，不如說也是整個社會的問題”，表示“希望在任何場合大家都能發聲並付諸行動，成為(消滅歧視的)第一步”◆
