据此，作为全国学生规模最大的地方，胡志明市教育与培训部门集中推动人口数据和电子身份识别在招生、电子学籍和学校管理等专业活动中的应用。一贯目标是确保该部门数据始终保持“正确、足够、干净、实时”，并与国家人口数据库同步核实。
截至目前，胡志明市教育与培训厅在161项行政手续中，有135项已满足了在线公共服务要求，占管辖范围内行政手续总数的84%。
此外，该厅已建议胡志明市人委会通过了关于削减、简化了在管理职能范围内的161项行政手续中104项的决定（行政手续简化率达 65%，办理时间缩减 50.6%）。
截至 2025 年底，教育与培训部门已上载了关于“6号提案”便利功能及在线公共服务指南的140条专题新闻；动员100%的干部、教师和学生登记并激活二级VNeID账户。
特别的是，全部门已向所有教育单位开展了“胡志明市数字公民”应用程式，要求公务员及职员安装使用，以体验公共便利功能，从而向市民宣传该应用程式带来的务实利益。
目前，胡志明市教育与培训部门的数据库系统已通过教育培训部，与公安部管理的国家人口数据库相连。
通过此连接，胡志明市教育与培训部门的全部干部、教师、人员及学员的数据将自动核查并补充个人身份代码，同时核对不准确的数据，通知单位的教务部门核查、更新及补充。
这些数据应用于起始年级招生、数字平台教学、能力评估及外语能力测试等工作，确保数据“正确、足够、干净、实时”。
目前，该部门的数据更新率已达逾99%。胡志明市是全国首个颁布学校及成人教育单位数字化转型评价指标体系的地方。这不仅是衡量技术应用程度，还有助公平、透明地评估了各单位数字化转型落实结果。
与此同时，胡志明市还为数字教材构建了知识单元识别系统，为2018年普通教育课程服务，确保数字教材建设方面的高质量与同步性。
其中，数字平台已实现转学手续全流程数字化、电子学籍管理、教学设备与设施管理软件升级，并在起始年级招生工作中应用地理信息系统，大力推动“数字学校”模式，将人工智能和大数据应用于教学。
2025年，市民对公共教育服务的整体满意度达逾98%。
对于数字人力资源培养要求，胡志明市继续推进“提升教育部门管理干部、教师及人员认知，发展数字能力及技能，落实2022-2025年与至2030年愿景数字化转型计划”提案。
