具最多招聘需求的3大行業分別是：售貨；金融/投資；行政/秘書。與此同時，有3種招聘需求速度日增的行業是：企劃/項目(增長額為17%)；客服(13%)；生產(也是13%)。然而，客服與生產行業有可能會缺乏勞動力，因其勞工供應源不比銀行、企劃/項目、廣告/促銷/公關等行業充沛。至今，胡志明市與河內是全國招聘勞工需求最多的地方，餘下是平陽、峴港、同奈等省市。可是，近年來，若干省份對招聘需求日增，更超越上述兩大城市，如：巴地-頭頓省增長29%；同奈省：20%；北寧省：14%。
來自VietnamWorks的招聘卷宗數據所顯示，過去5年來，國內的在線勞工供應源已增加45%，但仍不足以彌補招聘需求(55%)。然而，在另一個積極的角度而言，上述情況對勞工是有利的，因他們會有更多的求職機會和減少競爭力。
根據專家分析，今後期間在若干行業可能會有勞工剩餘跡像，如：銀行、廣告/促銷/公關等，而客服、生產行業將缺乏勞工。特別是，資訊技術(IT)、電/電子兩大行業會嚴重缺乏勞工。至今，河內與胡志明市仍是擁有最多應徵卷宗的領先城市。然而，巴地-頭頓、同奈與峴港等省、市的應徵卷宗於去年已迅速增加，分別為26%、12%與11%。還有廣南省，過去5年來的應徵卷宗數量已增三倍。值得注意的是，應徵中、高級管理崗位者很多正是透過網上服務來聯繫招聘單位。
在河內與胡志明市，勞工通常會在首季度閱讀有關招聘的訊息，而在第四季會明顯減少，年中各月份則較穩定。至於北部的海防與海陽兩個重點工業區，勞工在首季度閱讀招聘訊息最多，尤其是有關生產工業的訊息◆
