政府總理阮春福強調，薪資改革是棘手問題，關聯到很多對象。若實施薪資改革，必須力求務實，而不僅是作出貶值補貼;同時認為，用來實施薪資改革的資金來源是非常重要，將取自中央和地方財政預算超出收入款項實施。阮春福總理指出:“減少統籌機關和編制數量是實施薪資改革的重要依據。”務須設法計算和調整以確保符合每個時期的退休政策，特別是對於1995年前退休者。政府總理阮春福提議徵求對薪資改革方案的意見，仔細地評價其影響，以能提出符合財政預算的最佳方案。阮春福總理表示:“若實施薪資改革，必須力求務實，不能僅小幅調整，則沒有太大的意義。”
〔又訊〕政府總理阮春福昨(4)日就河靖省社經情況同該省骨幹領導舉行會議。會上，政府總理對該省在落實防疫和發展社經兩項任務過程中所取得的結果給予高度評價。阮春福總理認為，這是許多地方的經驗教益，不能以疫情為藉口而無法完成任務。據報告，中部北面的河靖省今年力爭促進增長率達兩位數(10.5%至11%)。在未來10年內，河靖省奮鬥的目標是躋身全國人均收入省份20強。
政府總理阮春福在會上致詞時認為，富有革命傳統的河靖省將迎難而上並長足發展。阮春福總理相信，河靖省可以達到人均收入躋身全國20強的目標◆
