豐田與提供職業規劃支持的“HASSYADAIsocial”(東京)共同運營，此次為第三次。培訓以線上方式進行，為期約3個月。
參加者進行自我分析或與企業經營者及作家等“導師”對話，思考自己的未來。徵集第一次截止日期為10月15日，抽籤決定參加者，11月19日開始培訓。去年1至3月的首次培訓試驗性地向愛知縣豐田市30名高中生提供，今年1至3月的第二次則對全國92人提供。該培訓並非招聘活動，但據悉首次參加者中有5人左右進入豐田，活躍在生產第一線的崗位。
豐田在去年度相當於綜合職務的招工中時隔近30年恢復錄用高中畢業生。人事部人才培養室招聘小組長山口勇氣介紹稱：“與具有主體性相比，今後更需要能與夥伴一起工作的人。”◆
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