不久前，山松M-TP與其公司（M-TP Entertainment）已開通新的粉絲專頁，命名為“M-TP Talent”，正式公佈由自己與兩名同事男歌手凱‧陳（Kay‧陳）和音樂製作人Onionn成立的歌手培訓公司。山松M-TP是按照傳藝方式來培訓歌手的越南著名歌手之一。
當外國公式已不符合
當韓國流行音樂（K-pop）或日本流行音樂（J-pop）成為許多國家，其中包括越南娛樂市場的學習標準時，一系列歌唱組合、歌手已通過按照韓國流行音樂的公式進行招募、投資與培訓，甚至由韓國、日本流行音樂的娛樂公司親自在越南展開培訓計劃。但經過一段時間出道後，按照這個外國公式培訓的歌手沒有取得成功。
X5是按韓國模式來打造的首個越南女子偶像歌唱組合，獲期望能成為我國音樂市場的一個新穎演唱組合。但X5只在出道兩年後就解散了。YounQ是韓國少女時代（Girls’Generation）的越南版本，儘管公司不惜斥資數十億來邀請導演Bone‧胡為該組合製作音樂短片，但也僅維持一段時間便失去了吸引力。
音樂家、歌手翁高勝與東兒雖然沒有完全按照“韓國標準”的模式，但他們的培訓公式也無法讓 Uni5 或 LipB 歌唱組合取得更好的發展。這兩個組合沒有可讓觀眾關注的特別之處，難以成為音樂現象。而 LIME 組合的３名女歌手已特地赴韓國進行培訓，甚至還參加當地的一些真人秀節目，但回國後仍沒有多少觀眾認識，也沒有任何受歡迎的音樂作品。
按照日本音樂模式培訓的P336或SG048的兩個歌唱組合也無用武之地，儘管給他們的投資額是數以十億計。
韓國、日本公司承諾將越南歌手進軍韓國、日本音樂市場，甚至是亞洲音樂市場，這使任何歌手都覺得十分期待。然而，這個夢想難以成真。女歌手紅絨認為，越南歌手首先要在本地市場發展。還未能征服國內的觀眾，就別奢望到遙遠的市場了，因為我們知道這是無法取得的成功。
重回傳藝公式
截至目前，除了專業培訓的音樂學院以外，傳藝的培訓方式正強烈回歸。山松M-TP在今年初通報成立M-TP Talent，目標是“早日打造出新一代歌手”。山松M-TP透露，他在18歲那年曾夢想成為歌手，並在自己追夢的道路上經歷過無數酸甜苦辣。心想還會有很多新一代年輕人懷著最純真的夢想，正在尋找圓夢的道路，山松M-TP希望他們能夠在音樂領域裡自由地飛翔，並得到他人的尊重。他不敢保證M-TP Talent能培訓出一隊紅歌星，但可以保證這裡是一個真正專業的培訓地方。
女歌手美玲與其丈夫音樂家英君成立名為Young hit young beat的青少年音樂培訓中心也是為了給從5至18歲的孩子提供一個有裨益的音樂夏令營。他們在這裡得到越南國家音樂學院的有才華、熱情的講師授課，可以邊學習音樂邊娛樂。
女歌手紅絨也正為Celeb Academy而努力，她透露：“要奮鬥、瞭解更多其他領域，才可以從一粒粗糙的石塊琢磨成一顆璀璨的鑽石，在世界上有著其價值與影響力。”
男歌手仲晉也與歌手清藍合作培訓新一代的歌手。他相信以自己10多年在音樂學院授課以及自己與清藍在培訓和表演的實際經驗，將有助為越南音樂市場補充一支更加自信和紮實的歌手隊伍。此外，歌手垂蓉、裴功維與貞香夫婦也有自己的培訓中心，他們希望為越南歌壇培訓出有素質的歌手。
傳藝培訓模式所帶來的效果還是未知數，但專家認為，要使歌手擁有自己的風格、觀眾群、按照正確的方向發展，尤其是認真對待職業，也許有多年活動經驗的越南前輩歌手們會比外國公司更加瞭解情況◆
一起肩負責任
山松M-TP以“經紀人”的身份宣佈：“不僅只有我，而整個越南藝人界將會一起肩負起責任，把國家的娛樂模式按照專業方向來發展。我們不只是為本身謀利，也為越南娛樂圈乃至音樂帶來利益。這是我們最大的夢想。”
