平陽省現有30多個工業小區和工業區，錄用約120萬名勞工。在平陽省工作的外地人越來越多，故住宿、尤其是托兒服務的需求也增加。若干企業理解並積極在公司場地內建設幼兒園，這樣勞工可以寄託孩子，從而安心工作。
方便安全
平陽省順安市鞋美有限公司西貢分廠的勞工潘氏月每日早上5時30分起床，做好個人衛生後，便騎著摩托車載著孩子到離家2公里的一所學校。把孩子托給教員後，她就到幾步之距的公司工作。
自從她孩子在由公司建設的幼兒園上學之日起，她就佷安心。因為孩子可以在清潔與教員敬業的環境裡起學習、玩耍，哪天加班她和丈夫也不用擔心，因為托兒時間非常靈活。她告知：“我的孩子常生病，他每次看到媽媽來都很開心。當他煩躁不肯睡午覺的時候，教員會打電話請我來安慰他。這不僅很方便，而且學費很便宜，每月只有100多萬元而已。”
鞋美有限公司行政經理黃秋明表示，幼兒園的設立是為了滿足勞工寄託孩子的需要，讓他們安心工作。為了籌建學校，經理部對改變土地使用目的、制定建設計劃、招聘教員等方面付出了不少努力。經過10多年的活動，幼兒園已成為勞工的可靠地點。該幼兒園現有14名教員、保姆2人，活動規制和學習課程均按教育與培訓部的規定，年均招收約250至300名3到5歲的孩子。
黃秋明經理表示：“教員和保姆的工資是由企業支付，員工只為孩子支付約65%的膳食費和學費。公司所有勞工都可以寄託孩子，如果人數太多，我們也會優先考慮有資歷的人。我們定期提醒教員與保姆要盡最大的努力去愛護及照顧孩子，讓企業的勞工放心工作。”
還有很多障礙
除了鞋美有限公司的幼兒園之外，平陽省現有10所為勞工服務、不以營利為宗旨的企業幼兒園。例如Shyang Hung Cheng 有限公司的幼兒園，招收約300名學生。勞工每月只支付孩子的膳食費，其他費用由企業支持。在美福工業區，Yazaki EDS有限公司的幼兒園成立於2008年，有逾200名勞工的子女就讀。在檳桔市，國際成衣有限公司的幼兒園自2009年開始運營，免費開設4個班，至今約有100名2至5歲的兒童就讀。
平陽省勞動聯團副主席阮黃寶珍表示，由於缺乏學校和幼兒園，許多勞工只好將孩子寄託自發性家庭式托兒所看管。在這裡，學習空間非常有限，保姆得不到適當的培訓，教育孩子的能力有限，導致有些孩子受到虐待。
此外，許多房東也提供托兒服務，費用較低。然而，孩子們只得到吃飯睡覺，不獲學習。飯菜沒有營養，孩子們沒有機會學習適齡的必要知識。
近日，平陽省勞動聯團就投建幼兒園問題進行考察企業的需求，以向中央及地方政府建議落實優先政策，為勞工子女投建幼兒園的事創造最有利條件。據考察顯示，希望投建幼兒園的企業較多，但存在不少問題，尤其是土地方面。
阮黃寶珍副主席強調：“根據規定，幼兒園要設在工業區外，但沒有儲備土地了，這是要消除的最大障礙。”◆
