发展企业3大因素
环境因素：关切环境是有助减少不良影响及促进可持续发展。对于产销活动涉及影响到大自然环境的各项问题，各企业必须认真评价和管理各种因素，包括能源、温室气体、可再生能源、废弃物、从气候变暖的影响等等。社会因素：集中于企业对社群、员工、客户及其他各相关方的影响，包括劳工权利、安全与健康、公平、平等；与客户的关系、管理供应链工作、数据保密、公关等等。企业须确保其活动创造出社会价值及可满足各相关方的期望。治理因素：企业要在透明、有效率的环境下进行治理工作。有关设立遵守企业治理法律规定准则、经营道德、保护知识产权、财政责任、防止贪腐与贿赂等都是在企业治理中的重要因素。
企业从ESG所得利益
专家指出：ESG不仅是一个趋势，且也是企业在未来的成功及可持续发展的一个具决定性的要素。至于企业在实施ESG后所得利益是在多方面：由于可良好管理资源、减少废弃物和节能，从而有助企业减少生产与运作费用。同时，因为市场对可持续的产品及服务越来越有要求，因此，正以ESG运作的企业在开拓新市场、研发新产品与服务方面能有更大的商机，并且可藉此提升产品竞争力、企业知名度及在国内外市场的美好形象。此外，切实关心员工与环境问题的企业是较少会触犯到这两方面的法律规定的可能性，从而能避免衍生各种因对环境与社会造成危害场合的诉颂或赔偿费用。特别是，ESG更有助投资者对各企业的营销活动有一个全面的看法，而不单靠传统的财务指数。透过ESG的各项指数，投资者便可选择具ESG可持续经营战略的企业，为解决有关环境及社会的全球性问题和给股东们营造长久价值作贡献。
越企为实施ESG“整装待发”
根据国际普华永道会计师事务所的报告指出：经过考察，在越南有达八成企业承诺会实施ESG或将在2至4年内制定实施计划，而其中有五成七是外国直接投资企业已制定有关ESG的清晰保证。此外，有四成私人企业及家庭户也表示会实施。在受访企业中，大部分透露会将治理因素放在首位，之后才是环境与社会。然而，要在这绿色经济中取得成功，越南企业并非“一帆风顺”，因为在转型过程里会导致产品、服务价格调升而会暂时性失去部分订单，利润减少。这是无法避免的艰辛考验，也是挑战，但当一旦成功越过后，企业的增长定会明显地比此前高，财政与员工们的劳动生产效率将得到优化。
是趋势也是强制要求
今后，实施ESG不只是一个强劲的趋势，同时也会成为强制的要求。各项有关ESG的政策和规定正得到政府及各管理机关逐步加以制定，而开展工作是有助企业遵守法律，避免不必要的风险和为企业与社会创造长久的利益。当然，各有关机关、部门须从速为企业举办涉及ESG各种知识、规定、准则等培训班，并且给企业辅助部分开展ESG计划的经费。另一方面，在准备开展之前，企业本身先要确定其需求及出发点，必要时可聘请谘询专家以制定一个符合企业发展的路线图。此外，各所大学的经济、管理、环境、社会系也可将ESG纳入教学课程中，旨在为大学生传授有关ESG各种必要知识，以让其在毕业后涉足社会时对ESG这概念已有最基本的认识，能适应职场的环境和易于投入工作而不需要单位加以培训◆
