劳动与荣军社会部指出，今年因世界各地战争、衝突和动乱不断，导致经济仍面临挑战和不利因素。然而，随着世界市场需求的增加，预计未来期间的出口活动将强劲復甦。
国内需求正在恢復，公共和私人投资预计将復甦，今年的薪资改革将推动 购买力，促进经济增长。劳动市场会復甦。劳动、就业挑战与确保社会民生的挑战并进。
因此，劳动与荣军社会部表示，未来期间，要高度重视关于劳动、革命有功者和社会法律规定的体制完善、编撰及组织落实等工作，确保效率及效益，有助于完善总体体制，为国家社经发展作出积极的贡献。
该部紧急参谋并呈递政府审议落实第十三届党中央委员会2023年11月24日关于继续创新、提高社会政策质量以符合新时期建设和祖国卫事业要求的第42号《决议》行动计划；完善并呈递国会通过《社保法》（修订，今年6月），同时对《就业法》草案（修订，今年10月）提意见。
其次，该部将密切跟进劳动市场的演变，采取可吸引劳工重返工作岗位的措施，维持人力资源供应链；限制发生劳工短缺的事情；确保维持和谐、稳定的劳动关係，限制出现劳工短缺的情况。
劳动与荣军社会部监察及掌握各家企业的产销情况、劳动力招募需求，特别是FDI企业和劳动力密集型产业(纺织品成衣、皮鞋、木材生产等)春节后立即制定劳动力供需连结方案，将劳工与有需要的雇主对接；增加就业盛会举办次数，线上就业盛会优先，并辅助劳工参加征聘活动。
透过辅助解决就业和参加劳动力市场的计划、提案、信贷政策，该部门促进可持续就业与有效地使用劳动力量，特别关注特殊劳工群体和弱势劳工。
力争采取职业指导、划分和职业培训招生等措施。该部门着重再培训、补充培训和在企业、工业区、产销单位培训，培训高素质、高技能的劳动力量，满足企业日益提高的要求◆
