数字时代的劳工
第三郡Careerbuilder股份公司战略合作伙伴管理经理段进宇分享了在疫情社会隔离期间所吸取的经验，大多数公务员和劳工，尤其是技术或与技术相关的劳工，不用到办公室也能出色地完成工作。 “疫情后，大量劳工逐渐习惯了远程工作和混合工作模式。许多单位与企业已确认并应用了该工作模式，因为它具有节省时间、精力、金钱和其他不必要的开支等优势。”段进宇经理说。
越南人力资源俱乐部代表武氏英舒就今日年轻劳动力量表示：“今日年轻劳工的工作离不开技术。他们常要求获得技术措施和现代设备使用权以完成工作。”她介绍，他们很快就能适应技术领域的新程式，也常连接且在社交网上更新较快。可以说，他们是技术公民。也是企业推进数字化转型、提升管理能力、产销活动的机会。
如今的Z世代年轻劳工不喜欢被束缚，因此远程及灵活工作模式的趋势常是加入劳动力市场时的优先考虑和期望。因此，企业不仅投资和革新设备、技术；有招聘、吸引和留住人才的计划，但也要灵活适应以提高生产质量，打造享有盛誉及现代的品牌。
就业市场逐渐倾向于劳工而不是企业，尤其是越来越多Z世代参加劳动的时候。然而，专家们指出，数字或技术使用技能是求职劳工所需的最重要因素，特别是在数字经济覆盖所有领域的背景下。
国际劳动组织（ILO）预测，未来几年，数字化转型过程将提供的新工作岗位数量将比失去的工作岗位数量高达7倍。至2045年，预计将新增约1000万个就业岗位，主要是现代服务业和生产领域的若干新工作。
然而，国际劳工组织警报，上述情况取决于国内劳动力是否通过数字平台备有合适的技能；数字技术、智能设备的应用程式蓬勃发展，在生产中机器人技术应用的趋势已经并将继续对劳动力市场提出许多新挑战。相反，资历和技能有限的劳工将受到更大影响，在新科技影响下的失业风险更高；丰富而廉价的劳动力不再是创造竞争优势或吸引外国投资的因素，尤其是在劳动密集型行业。
开发高素质人力资源
本市被视为全国的金融和经济中心。以得天独厚的地理位置，本市也是东南亚地区的贸易与投资中心。
国会代表、本市发展研究院原院长陈黄银副教授、博士介绍，本市的发展不仅吸引了越来越多大企业和投资商，也吸引了不同领域的高素质人力资源，旨在满足社经发展的共同需求。换言之，本市经济日益发展时，对管理和生产的现代化和专业化要求更高。
劳动就业专家们表示，当前经济结构转移和数字化转型的趋势要求本市提高人力资源素质，特别是高素质、具有深厚科技知识的人才资源，同时紧跟不断变化的趋势，以满足国内与国际市场的要求。
实际上，市人委会正着力指导各厅、部门、大学和职技培训单位集中提高培训能力，提供优质的职技培训，以满足就业市场的需求，尤其是数字经济、数字转型和科学技术领域的劳动力。本市按灵活、标准化、现代化和融入国际的方向确定提质增效的目标；培养4个重要工业领域、9个重点服务行业、8个东盟劳动力自由流动的领域、13个与本市重要学校相关的国际职业。
为了发展新阶段的人力资源，市劳动与荣军社会厅主张开展职业指导活动，引导高中学生流向；补充培训，与社会需求相关的高级培训。该厅常按劳动力市场的实况及人力需求更新培训计划；组织考察、评估管理干部和职技教育工作者的外语、资讯技术、数字技能。该厅加强集训和提高能力；开发数字学习材料，将培训过程数字化；对师资与学校检查职技教育质量。
从培训单位的角度来看，本市工业大学副校长谭金星副教授、博士表示，在与国际经济接轨的背景下，人力资源开发被视为重要的因素之一，以提高本市和区域的地位。高素质的人力资源有利于提高劳动效率，适应国内外市场的要求，为国家的社经发展服务。
学校集中与多家企业对接，培训并供应高素质的人力资源，有能力和素质，具有严密的逻辑思维、突破性创意、合作精神，有良好的态度和工作作风、对工作负责。 “特别是，学校投资了教学物质设施和技术设备；加强国际环境适应能力、外语知识和资讯技术的培训课程，有助学生快速获取知识和现代技术，适应、融入地区和世界。”谭金星副教授、博士说。
面对社经大变化和国内劳动力市场日趋与国际接轨的需求，Vingroup集团高级顾问武光惠建议，各所学校须注重培训提高实行能力，增加实行时间；加强培训与国家标准、必要社会实行技能相关的职业技能。
吸取在BMW、Bosch、VinFast、 Vingroup集团的工作经验，武光惠高级顾问鼓励大学生及年轻劳工努力学习，加强专业培训，经常提高外语水平以完善自己。特别是在全球化、与国际接轨的时代，每名青年要行动起来、克服困难、积极向上、敢想敢为、敢于担当，激发潜力，立志在创业及立业的道路上走得更远。
本市现有约50所大学和320多高等学院、中专、初级培训单位、职技培训单位，每年向劳动力市场提供数百万名高素质的技术人员。
与此同时，本市还与各国家、地区建立了教育合作伙伴关系，旨在满足对高质量人力资源的需求。此举有助本市将培训计划提升到国际水平，同时提高企业的竞争并为劳工带来更多的就业机会。可以说，随着本市的不断发展，已经并将继续以优质的人力资源吸引国际投资商，为国家乃至东盟的经济发展做出贡献◆
