會上，各代表認為，在社經發展過程和全球化趨勢已經並正對全球上各所大學教育單位的人力資源管理工作造成影響。在東南亞，人事系統須面臨不少挑戰，如：大學人力資源質量、國家財政教育經費、遵守勞動市場及社會的務實需求、大學教育接近措施符合管理機制。因此，務須改善東南亞各所大學的人力資源戰略計劃，可在人事方面爭取自主的權限。在研討會的意見將有助各專家有更多經驗，以建立人力資源質素，滿足其學校的發展、研究與教學需求。值此，在教育與培訓部領導、東南亞各所大學人力資源戰略管理項目代表的見證下，東南亞7所大學簽署有關合作人力資源開發、管理網絡系統合作《備忘錄》◆
