勞動與榮軍社會部長陶玉容告知，該部建議刪除在實際上難以應用的內容，同時減少條件，以讓勞工、僱主和有關對象容易接近政府的62萬億元輔助計劃。
具體是，關於用作向勞工支付停職薪資的62萬億元輔助計劃所屬零利息16萬億元優惠計劃，勞動與榮軍社會部建議取消“已給勞工支付至少一半停職薪資”的條件，同時取消“支付所欠的薪資，並每月直接向被停職的勞工融資”的內容，因為在實踐中，該規定導致銀行的融資過程產生額外手續，因此企業很難靈活地使用各經費源來支付停職薪資以留住勞工。
對停職勞工輔助的時間從今年4月延長至12月（而不是按之前的規定從4月至6月）。僱主可向政策銀行貸款以用於給停職勞工付薪直至今年底。貸款輔助時間不超過3個月。
為了具體化對企業的卷宗審批標準，創造條件讓企業接近社會政策銀行的貸款源，勞動與榮軍社會部也將“企業遇上財政困難，沒有足夠的資源來給勞工支付停職薪資，已用完工資準備金來給停職勞工付薪”的條件改成“僱主的2020年第一季度營收比2019年第四季度營收減兩成以上，或在審批時段上一季度的營收比2019年同期減兩成以上”。停職時間從今年4月至12月，而不是按之前的規定只延長至6月。但貸款輔助時間仍不超過3個月。
勞動與榮軍社會部也建議取消由縣級和省級審批的行政手續，在辦理卷宗時，企業只要直接向社會政策銀行提交貸款卷宗。
勞動與榮軍社會部領導告知，在未來期間，隨著疫情的形勢，該部將繼續建議調整第42號《決議》的各項對民眾、勞工輔助政策。各地方按第42號《決議》的目標、原則對收入嚴重減少、失業、缺乏工作、遇上困難、不能確保基本生活水平、受新冠肺炎疫情影響等的對象作出輔助◆
