目前，全党正积极准备和组织2025-2030年各级党大会并召开党第十四次全国代表大会，同时精简和整顿政治体系的组织架构，以消除“瓶颈”，为国家稳步迈入新纪元——民族奋发图强纪元创造动力。这是全党、全民、全军和整个政治体系的一次广泛而深刻的政治生活。然而，敌对势力和机会主义份子、反动份子却将其视为“黄金机会”，以日益狡猾、阴险的手段和越来越高的程度、规模和频率进行破坏；误导、诽谤的信息和文章密集出现在所有传统和现代资讯媒体、尤其是社交网上。
实际显示，敌对、反动势力和政治投机份子对党大会人事工作的破坏主要通过两个相互支撑的方向进行：一是，集中破坏人事工作的观点、主张和所有环节，特别是选择党大会人事和党委重要职位的环节。二是，歪曲、诽谤、抹黑干部党员队伍，尤其是预计将成为党各级代表大会人事队伍的干部党员。
在第一个方向，他们抛出歪曲、捏造、“扣帽子”的论调，攻击大会人事工作，声称：大会人事选择是由党垄断、自行决定的，因此“不可能客观”、“不公平”和“不可能有民主”，是“自上而下的强加”。他们认为，党的大会人事工作“存在问题”；程序和步骤看起来科学、客观，但只是“形式，缺乏实质”，只是为了合法化“安排、斗争、争夺权力”，是党内各组织“派别”之间的“妥协”，旨在“拉帮结派，树立势力”，因此“效率很低”。不仅如此，他们还诬蔑党“并非真心”选择真正有才能的干部，只关心提拔那些“同派别、同伙人”，因此“不可能选择”真正有能力和品德、德才兼备的人来领导国家！值此，他们自认为“有权”选择人事，规划干部，想方设法、不择手段地“猜测”并随意捏造“从地方到中央各党组织领导架构的人事名单”。
在第二个方向，利用一些干部党员在政治思想、道德、生活作风上出现衰退、腐败、消极的现象，将其作为一个重要的“借口”来“夸大”，然后概括说这是“普遍”现象，是绝大多数干部党员的“本质”。因此，他们认为，谁是大会人选都一样。与此同时，他们还想方设法捏造、“剪辑”信息，混淆视听，以假乱真；散布匿名信件，企图攻击、歪曲、诽谤、抹黑在大会人事规划中的干部党员的声誉和威望等。
列举出来就会发现，上述破坏党大会人事工作的论调和伎俩并无新意，却被敌对势力和反动势力巧妙地伪装起来，采用多种阴险手段，有直接、明目张胆的，也有隐蔽、暗藏的，非常狡猾和诡诈。他们试图表现出对国家命运的“热心”，借用大多数民众的“声音”和“愿望”，向党和国家“提出意见”及“建议”。这种破坏伎俩特别危害，因为它扰乱社会资讯环境，使“对与错”、“黑与白”、“真与假”、“实与虚”混淆不清；在部分群众和干部、党员中造成仿徨、怀疑和不信任党的大会人事工作。越是临近党大会，他们的破坏就越紧凑，其实是为了直接破坏各级党大会和党第十四次全国代表大会，进而取消党对国家和民族的领导。
若说党大会人事工作“缺乏客观、科学”、“自上而下强加”，那就是蓄意诬蔑和歪曲事实，因为这项重要工作在各级都得到非常积极、负责、科学和严谨地准备。党的人事工作获我党确定为“关键中的关键”，是“重中之重”，是“党全部活动中的重要环节”，是确保党大会成功的核心问题：“务必做好各级党部代表大会的人事工作，为党第十四次全国代表大会做好人事准备”。党中央政治局2024年6月14日颁布关于面向党“十四大”的各级党大会举办工作的35号《指示》继续强调这一重要指导定向，同时，明确了各级党大会的观点、原则、目标和要求。
在贯彻落实党第十三届中央委员会第十次会议《决议》的会议上，苏林总书记强调：“集中精力做好各级党部代表大会的人事准备工作：重视对规划参加各级党委、常委会的同志进行培养、锻炼和考验，确保选出有领导能力、强大战斗力、敢想、敢为、敢担当、敢为共同事业创新的党委，尤其是领导干部，有能力领导成功落实党的各项主张，把党的决议转化为各领域、各地方的生活实践。”这项“最重要”、“最关键的环节”的工作已经并将继续得到深刻贯彻落实到全部党组织和全体干部、党员，得到广大民众的理解和赞同。
在上述定向和要求的基础上，各级党委掌握原则、程序、规章、指标和标准，主动审查并制定符合本身政治任务要求的人事方案，确保符合标准、结构、数量与质量。和谐、紧密地结合本地人才选拔与干部调动、轮换，健全组织；选择和规划有能力、有前景的年轻干部，确保继承性、稳定性、创新性和发展性。这是所有党组织和全体干部党员的工作，得到各阶层民众的关注，并从基层慎重、具体地准备。明显地，这样做既是坚持观点和原则，又保证民主、客观、公开、透明和严谨，绝不是如敌对势力所诬蔑的“失去民主”、 “强加”或各“派别”之间“妥协”。
也不可能说党的人事工作“效率低”、“不能选到有才能的人”，因为这选择是民主、客观、科学和严谨地进行并有具体、明确的标准。大会人选的选拔不仅要选择有才能的干部，还要选择德才兼备、有远见卓识的人，真正做到“又红又专”，信誉高，敢想、敢为、敢负责，敢作出正确、具突破的决策，以完成任务，推动国家发展到新的高度。党确定，选择2025-2030年各级党大会人选必须掌握3个“支柱”：政治思想素质，道德品格和生活作风，智慧、战略思维、学历水平和信任度，3者之间密切相关。必须“以政治品格、道德品格和生活作风以及工作成效、个人和家庭的声誉作为主要衡量标准”。同时，坚决不纳入大会人选的是政治思想、道德品格和生活作风蜕化，腐败、机会主义、有权力野心、拉帮结派、消极、搞“小团体利益”，其妻子或丈夫、子女、亲属利用职务和权力谋取私利等的干部。做好这些工作，我们一定能够选择出真正德才兼备、有远见卓识的人，真正成为党最优秀的栋梁，满足民族奋发图强纪元的要求和任务。
越南革命历史实践证明，决定越南革命一切胜利的首要因素，以及使国家取得“前所未有之基业、潜力、地位和国际声望”的巨大历史性成就，是越南共产党的领导与德才兼备的干部党员队伍，他们自始至终在革命运动的各个领域中走在前列，发挥模范作用，一心为国为民。因此，不能肆意、毫无根据地将一部分干部党员的衰退、变质和腐败现象归结为全部干部党员、党和社会主义制度的本质。上述破坏党大会人事工作的伎俩尽管非常狡猾和精明，但并不能欺骗任何人，过去和将来都注定要失败。
面对敌对、反动势力和政治投机份子破坏党大会人事工作的伎俩，我们必须提高警惕，加强各党组织、全体干部党员和人民群众的“抵抗力”与“免疫力”；“主动及时、准确、客观地提供正确导向资讯，以预防和打击“和平演变”及互联网和社交网上的不良与毒害资讯。掌握思想动态，发现不良、毒害、片面和单方面资讯，主动斗争和驳斥歪曲与破坏大会人事工作的论调，不让其对社会思想产生负面影响及干扰。坚决处理一切利用“民主”、“人权”和“言论自由”散布诬蔑、诽谤、抹黑干部党员、歪曲和破坏各级党大会的行为◆
