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警惕新“高薪优职”招聘陷阱

利用劳动者急于求职、希望快速赚钱的心理,各诈骗团伙正以“高薪优职”为诱饵布下重重陷阱。在赴柬埔寨从事“在线应用程序”工作的风潮因两国职能力量打击而降温后,跨境走私黄金运输、兑换外币等新骗局又被包装成“改变命运的机会”,诱骗轻信的劳动者。

大量招聘“代办将越南盾兑换成美元”的帖子在社交网上出现,每日报酬逾100万元。
大量招聘“代办将越南盾兑换成美元”的帖子在社交网上出现,每日报酬逾100万元。

跨境走私黄金

除了近期在国外广泛流行的“应用程序”之外,另一种新型诈骗正悄然兴起——招募人员从泰国向越南运输走私黄金,并承诺每趟报酬高达5亿元。只需浏览“急聘工作”等群组,便可轻易看到一些账号发布现金、金片,并附上诱导性话语,如:“谁胆子大敢拼,跟我跑几趟就能翻身 ”;“债务缠身还犹豫什么,只需干两三天,人生就会不同”。

我们已联系名为N.V.C.的账号,其详细描绘了一条所谓“完美翻身之路”。具体是,参加者从胡志明市出发,通过小额途径经西宁省滨桥,或持护照经沐牌口岸前往泰国冲冲(Chong Chom),再到金矿。运输货物为10至20公斤走私黄金,这些黄金在泰国非法开采、逃税所得,经严密包裹后,通过森林路线、摩托车及汽车多次换乘运回越南,以免发现。

每趟行程历时3至5天,报酬2亿至5亿元,全程有人陪同协助,并承诺“抵达口岸即预付1亿元”。另一账号L.N.N.则招募从位于泰国碧差汶与披集两省之间的Chatree金矿运送黄金,报酬为2亿至4亿元,每趟3至5天,仅在夜间行动。当被问及能否“万无一失”时,对方声称“一切都已安排妥当”,暗示有保护势力。

胡志明市律师团河海律师表示,运输来源不明、未经申报的黄金及非法越境等行为,依据《刑法》可构成多项罪名。具体而言,视货物性质与数量,运输人员因犯下“运输违禁品罪” (刑法第一百九十一条)、“走私罪”(第一百八十八条)或“非法运送货币过境”(第一百八十九条)可能被追究。如果涉案黄金数量较大且属于有组织行为,最高可判处15年有期徒刑。

换钱牟利的手段

只需提供有效公民身份证和护照,劳动者即可被“雇佣”到各银行兑换美元,每日报酬100至130万元,并享有餐饮、交通补贴。这些看似丰厚的邀约正充斥于各种招聘群体之中。

记者以求职者身份接触名为K.N.的Facebook账号,对方迅速详细指引了兑换流程。据此,每人只需提供随身证件,按预约时间到银行,届时对方会提前备好资金进行美元兑换,对银行的申报目的为旅游。

每天工作从上午7时30分开始,辗转于胡志明市多家银行直至下午5时。每家银行兑换2000至5000美元(视各行限额而定)。当被问机票、酒店预订等旅游证明材料时,K.N.表示:“我们全部搞定。我们每天安排十多人去换美元,与银行有勾结了,所以不用担心 。”

不仅以个人形式进行,许多对象还组织团伙操作。名为M.H.N.的账号在我们发布求职信息后主动联系,介绍在7家银行兑换美元的工作,每日报酬130万元。与另外两名要求客户自行前往银行不同,N.采取组团出行方式。为建立信任,对方还向我们展示一个拥有5名以上成员的Zalo群聊——均为上月的“兑换客户”。各对象要求客户开设银行账户、下载银行应用程序,并输入指定的“推荐码”和“分行”。当被银行人员询问时,客户需按统一“剧本”回答::“从6月25日至7月23日自费赴新加坡旅游,已购往返机票并支付酒店费用。”

吴越北律师指出,以他人名义兑换外币、按指令行事并将所换外汇转交委托人,具有协助非法收购、买卖、运输外币的迹象。他进一步分析称,以伪造、虚构、通过虚假文件予以“合法化”目的申报,或换汇后未按申报用途使用的行为,可能按《刑法》第三百四十一条因犯下“伪造组织机关的资料”罪名可能被追究,或违反2019年第88号《议定》的外汇管理规定。

通过VNeID找工作:降低招聘诈骗风险

今年3月底,内务部就业局已完成全国就业交易所试验版及失业保险数据库工具系统的运营培训,预计于2026年4月中旬正式启动。目标是连接全国劳动力市场资讯,帮助求职者快捷、便利地获取就业机会。劳动者可通过VNeID账号直接登录系统,无需像其他招聘平台那样另行注册账户。此举从源头进行信息核实,从而降低招聘诈骗风险。

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