這也是現在普遍的現象。不是他們不來，而是經常遲到或來得非常晚。有的說10分鐘後到場，可是半個小時過去仍未見蹤影；遲到5至10分鐘就向上級道歉說自己晚點來，但這事情不是罕見的。
不要讓別人誤解“遲到是越南人的文化”
市外貿大學校友阮鄭寶玉在英國留學後回國憶述：“有一次我請朋友到越南來。當和我一起參加婚宴，到了請柬上所寫的時間，那位朋友驚訝地問我：為什麼還沒出發。但到場之後，我們還要等一個小時多，儀式才能開始。那位朋友問這是越南人的文化嗎？說實話，我自己也對遲到習慣非常不滿，但也耐心解釋希望朋友體諒。”
因為年輕人的時間意識欠佳，講堂雖然空蕩蕩，但節目仍須開始。
市對外經濟高等學校校友黃秀英主持人表示，多次見證節目必須延長時間只是因為客人遲到所致。他不滿地分享：“參加研討會或講座時，年輕人不太注重時間安排，然而組委會卻要等人都齊了才能開始。有一次給客人通知節目將於2時開始，然而等到3時多人才到場，節目才可以開始。準時到場者一等就等了半天。”
秀英稱，在給外國客戶當翻譯時，向客戶約好10時到場談生意，然而到10時30分客戶才到，讓那位外籍客戶評價：越南人不準時，並視為越南人的文化。
秀英表示：“我想，年輕人應該改變這種遲到的壞習慣。我在國外當節目主持人時，他們非常準時。節目於10時開始，9時45分大家已經到場點名。時間可以讓我們做了很多事，所以為了有效地工作，年輕人必須珍惜自己的時間，同時也是珍惜他人的時間。”
身為專門給年輕人舉辦教導技能節目以及事件的黎安（G.A.P學院）對年輕人的遲到習慣也非常不滿：“身為組委會一成員的我深刻感受到遲到帶來的負面影響，尤其是影響到講台上演講者的情緒，他覺得自己不獲得尊重。最大的問題就是，年輕人的遲到已成為壞習慣並視為常事。”
尚未意識到遲到的負面影響
美國賓夕法尼亞（Pennsy lvania）大學黎廷孝教育碩士提出的4條內容中曾經認為，教育系統應該教導年輕人學會珍重。而不珍重的表現是遲到問題，黎碩士肯定，當你遲到就是你不珍重他人。
面對上述實際情況，黎碩士指出３大理由：第一，許多年輕人尚未意識到遲到帶來的嚴重後果。第二，若干年輕人以“multi-tasking”（同時做多件事）為自豪。他們認為這樣做才能證明自己了不起。然而，multi-tasking可導致工作進度無法把握，多事交叉引發兩三事都耽誤。第三，年輕人的遲到習慣也是因為上級、老師、父母不嚴厲批評所致。
越南人經常不重視，對小事不大在乎。然而，我還記得一位證券公司的經理給我講的事情如下：“有時，只是因為人員遲到5至7分鐘且科長不嚴厲的批評，導致數百萬元的損失。”那位經理稱，在美國上述情況發生可讓有關者馬上被解僱。黎碩士肯定：“你準時到場或最好提前到場有助工作準時進行，千萬不要一時做很多件事，最好一件一件事按部就班，完好的完成任務。這也是專業，與全球接軌的工作作風的表現。”◆
遲到習慣容易傳染
據市師範大學鄧黃安心理碩士表示，因個人意識欠佳，習慣遲到，多次失約等，慢慢養成年輕人的壞習慣。這個惡習在年輕人的思想，生活態度紮根成為壞性格。不僅如此，年輕人還丟了自己的信譽，有時失去了自己的寶貴機會。在家庭、親人、朋友、同事的關係中也可能因此而破碎。
最重要的是，個人的遲到無形中浪費他人，甚至是整個團體的時間。這種遲到習慣容易傳染致年輕人。他們容易傳染且沒有防衛能力，使這種壞習慣日益普遍。
