據此，市人委會要求各部門首長與守德市和各郡縣人委會主席集中籌集一切社會資源，為行政改革工作服務。其中，集中建設和發揮力量參加科學與技術發展，滿足本市數字化轉型、電子政務及智慧城市發展事業。同時，徹底、有質量和按進度解決，以產品和效果為民眾及企業服務，提升機關調度效率效果作為尺量，以民眾和企業為中心。
與此同時，加大公務制度改革力度；嚴管行政紀律、紀綱；確保百分百公務員、職工架構按照已審批的工作崗位；落實公平、民主、公開、透明與革新管理及聘用幹部、公務員與職工競爭機制。此外，重視監督和檢查工作；經常自我檢查、評價機關和單位指導調度與落實行政改革工作；確定每年行政改革結果是機關單位地方首長完成任務與責任程度的評價重要內容之一。嚴格舉行地方政府與民眾和企業對話接觸，旨在直接聽取和嚴格採納以及時修訂補充；同時制定鼓勵民眾和企業為行政改革工作建言獻策的機制◆
