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革新外國勞工證審批機制

近幾年來,我國獲視為亞洲勞動力市場最具吸引力目的地,日益成為許多外國勞工的選擇。為了滿足這些勞工的工作需求並引進優質人力資源,政府已經採取多項措施,其中著力改善勞工證辦理手續與審批機制。
(示意圖源:互聯網)
(示意圖源:互聯網)
每天,職能單位受理50到80份外國人勞工證簽發申請卷宗。雖然如此,由於手續已獲簡化和辦理時間縮短,為申辦人提供許多便利。在加大技術引進力度的背景下,目前勞工可以透過互聯  網申請勞工證。當手續辦理好後,申  請人直接前來拿證或委托聘用單位領取均可。這有助於節省時間和費用,為提高勞工證申辦單位的工作效率作出    貢獻。

儘管手續流程已得到改善,但據若干聘用單位表示,外國專家工作證方面仍存在一些困難。該證有效期僅為2年是我國難以吸引高素質人力資源的原因之一。在展開行政改革的同時,我國政府應制定更多機制以吸引外來優質人力資源,例如要求聘用企業提供簽證擔保書、或獲取勞工證者可以申請暫時居留許可權等。當然,革新勞工證簽發手續只是其中一環,想要善用這項優質人力資源,還須做好外勞監管工作◆

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