大膽更換領導
在本市的新冠肺炎疫情防控高峰期，若干基層政府領導有時掉以輕心，未跟進地方情況。 在“抗疫如抗敵” 的背景下，不少地方已大膽更換領導以確保防疫工作取得最高的效果。於8月底在守德市富友坊頻發令民眾不滿的事件。這是相對複雜的區域，要求領導須抓緊形勢。但富友坊人委會主席未達到要求，在防疫工作方面尚未發揮應有的率先垂範作用。因此，守德市決定將該坊人委會主席調任到守德市人委會，並調任、委任另一名幹部代替。另外，守德市還堅決處理、整頓令民眾不滿的問題。這些舉措有助安定人心及鞏固民眾的信心，以及有助地方穩定秩序，集中做好防疫和社會民生工作。
同樣，在疫情高峰期，第一郡也調任姑江坊人委會主席到郡工作，並調動都市管理科幹部代替。在古芝縣，縣委常委會於8月18日決定對在疫情防控工作方面尚未以身作則、疏忽大意、缺乏責任感的忠安鄉黨委常務副書記暫停職務，並按規定予以處理。該幹部被認定是尚未良好地履行獲交付的角色、職責；尚未抓緊形式以指導、督促、提醒地方幹部、公務員落實疫情防控任務。另外，古芝縣人委會還調轉在疫情防控工作方面掉以輕心的平美鄉人委會主席到內務科等候安排其他工作。也在8月，第八郡人委會已勒令調轉在疫情防控方面有疏忽心態的第十五坊人委會主席。上述這兩名幹部都未從嚴對違反社交隔離規定的場合查處。作為基層政府領導，但這兩名幹部沒有及時處理民眾的反映、建議。其中，為因新冠肺炎疫情而遇上困難的民眾提供醫療輔助，確保社會民生工作等迫切問題也沒有得到關心處理。
鼓勵能力不足者辭職
可見，在本市全力抗疫的階段也是在各崗位的幹部的能力明顯體現出來的時段。這也是地方對幹部評價的機會，從而作出最合理的調動、輪換和安排決定。在關於疫情防控任務的緊張會議上，本市領導已指出，地方若因任何原因而違反疫情防控規定，其領導都被從嚴處理，甚至免職。
在討論關於及早確定能力薄弱、有限的幹部以更換的內容時，守德市委檢查委員會代表告知，在第四波新冠肺炎疫情爆發時，守德市委常委會已舉派各市委員到地方參加疫情防控工作。正因如此，已盡快發現未抓緊形勢，未做好職責任務的場合，及時通報及建議採取整頓措施。
守德市委檢查委員會代表強調：“在敏感的時期更換員工，尤其是基層領導一事必須謹慎地考慮。然而，在疫情複雜多變的背景下，有效地防控疫情是重中之重，因此守德市決定調轉能力薄弱的幹部。同時，選擇幹部填補空缺崗位，以確保有效地防疫。從而，守德市委常委會也審議評價幹部能力，經常調轉、更換未滿足要求的幹部，旨在建設有效的架構，確保做好履行在地方的職責、任務，從而更好地為民服務。”
對此，最近在為各新聞媒體機關領導、記者、編輯員培養黨建設知識的會議上，黨中央政治局委員、黨中央書記、中央組織部長張氏梅強調，2021年是黨全國落實黨“十三大”《決議》的第一年，主題仍是建設黨，但有很多新點、新內容和新決心。黨“十三大”《決議》也特別強調關於建設、整頓黨廉潔、強大的內容。張氏梅同志還告知，黨中央政治局正審議頒佈兩種制裁措施：罷免和辭職。其中，對受紀律處分但未達到革職程度的幹部罷免職務，鼓勵自認能力有限的幹部辭職◆
及早發現能力薄弱者
第一郡郡委常務副書記黃氏素娥告知，第一郡的主張是在疫情防控壓力大的階段分擔及鼓勵黨委、基層政府領導，同時加強核查以及時調整幹部工作，以滿足當時的繁重要求。為此，重點的措施之一是調動經在基層擔任關鍵領導職務的有經驗者參加空缺的領導崗位或更換不符合職責要求的領導。
在疫情期間，第一郡郡委也具體地分工郡委常務處所屬各同志跟進每個坊的疫情防控工作。這也是跟隨基層形勢，掌握基層的人事和運作情況，及時發現薄弱環節，並建議郡委常務處補充、整頓以盡量滿足任務要求的力量。
