苏林总书记:总结工作切实服务于新时期国家发展路线和战略的制定 越南渔业多措并举 全力冲刺2026年出口额120亿美元目标 越南介绍国家原产地管理新举措 推动数字化转型与国际合作 共同描绘中越关系更加美好的未来 裴氏明怀同志继续担任第十一届越南祖国阵线中央委员会主席 越南党中央总书记、国家主席苏林会见老挝万象市委书记、市人民议会主席阿沙庞通 越南政府总理黎明兴会见中国驻越大使何炜 党中央总书记、国家主席苏林:创新集合与动员方式,发挥全民大团结力量 党中央总书记、国家主席苏林与国家主席办公厅召开工作会议 胡志明市市委书记陈留光及国会代表与选民接触 政府总理黎明兴:外交部对全面、强力革新对外工作提供参谋

國企中銀行領導薪資最高

〔本報消息〕在企業的勞動者、管理者、檢查員、及國家資金代表者的薪資、酬勞、獎金和津貼制度是政府最新報告中引起關注的內容。
國企中銀行領導薪資最高。(示意圖源:互聯網)
國企中銀行領導薪資最高。(示意圖源:互聯網)
具體是,來自5部委及50地方所屬10集團、總公司及472公司,有關2016年薪資、獎金、酬勞及2017年計劃綜合報告顯示,在2017年,482企業的2261名專責管理人的月均薪資為3079萬元。與此同時,上述企業領導的平均收入(包括獎金)略高,每人月薪近3300萬元。
其中,僅計算32特級集團、總公司(國家全資和國家擁有支配股份的企業),則管理者的月均薪資為7892萬元。然而,在上述32龐大企業當中,有6家國家擁有支配股份企業的領導薪資比其他26家國家全資公司領導高出3倍。具體是,26國企領導每月獲支付的平均酬勞為4981萬元。

與此同時,6家國家擁有支配股份企業領導平均月薪高達1億5473萬元,該6企業的半數領導獲支付最高酬勞是3家大銀行,包括越南外貿商業股份銀行(Vietcombank)、越南工商商業股份銀行(VietinBank)及越南投資與開發商業股份銀行(BIDV)◆

相关阅读