今年最后3个月,本市企业需要7万8100至8万3300名劳工,集中于重点工业领域,例如:机械;电子、资讯技术;粮食食品加工;医药化学、橡胶及主要服务行业(贸易;运输、堆场仓库;旅游;邮政、电信和资讯技术;金融、信贷、银行;保险;谘询资讯服务科技;教育、培训等)。
据劳动与荣军社会部驻本市办公厅首席代表范英胜认为,为了提高劳动力招聘效果,除了工资和奖金制度外,企业还需要制定更多福利制度,例如:住房、托儿所等,让劳工放心,从而长期工作◆
〔本报消息〕据市人力资源需求预测与劳动力市场资讯中心日前表示,劳动力市场正在积极发展。招聘需求剧增,特别是在技术、服务、行政和房地产领域。许多企业优先招聘具有高专业水平的劳工,尤其是在资讯技术、会计-审计和市场调研领域,同时注重为劳动力量培训及发展技能。
今年最后3个月,本市企业需要7万8100至8万3300名劳工,集中于重点工业领域,例如:机械;电子、资讯技术;粮食食品加工;医药化学、橡胶及主要服务行业(贸易;运输、堆场仓库;旅游;邮政、电信和资讯技术;金融、信贷、银行;保险;谘询资讯服务科技;教育、培训等)。
据劳动与荣军社会部驻本市办公厅首席代表范英胜认为,为了提高劳动力招聘效果,除了工资和奖金制度外,企业还需要制定更多福利制度,例如:住房、托儿所等,让劳工放心,从而长期工作◆