按預測，從事旅遊業管理勞工和高級勞工的漲幅可能最高。因此要求應完善和提高培訓工作才能滿足既定人力標準。據世界經濟論壇，越南的旅遊業排名榜已有改善，從2015年獲評級的141國家中排名第75至2017年136國家排名第67。
其中，“人力資源和勞工市場”指數排第37，但“人力培訓規模”指數排第69和“中級培訓率”僅排第67。因此，當前旅遊業人力資源培訓務必邁向已在區域達成協議並擴大全球範圍標準的知識和技能目標。應制定區域畢業門檻和職業技能及英語水平等，在旅遊培訓單位統一落實以提高旅遊業人力資源質量◆
