创造良好投资、经营环境
上述计划的目的是克服不足之处，改善及提升2023年PCI的组成指标，为本市投资、经营环境带来积极、明显的转变，以及按顺利、透明、平等方向与企业同行；致力将本市列入管理质量更好的地方名单。据此，市人委会将集中设法提高10个指数：进入市场、土地接近、透明性、时间、非正式开支、平等竞争、活跃性和领导者的角色、为企业辅助、为劳工培训、法理制度和秩序治安。其中，市人委会责成各厅、部门、守德市和各郡县人委会主席经常核查各项规定、手续，以简化国家管理工作。同时，加强对话以考察民众的满意度，从而及时设法克服，将之视为突破步骤，为民众和企业的活动创造顺利、透明的环境。
市人委会指导：“确保在管辖范围内的所有行政手续按时处理，没有逾期卷宗；不让组织、个人多次往返补充卷宗；对于所有逾期处理的卷宗，都须以书面解释原因及致歉，并按规定重新安排退还结果的日期。”
严处刁难民众、企业行为
另外，市人委会还要求各厅、部门、郡、县贯彻公务员、职工在处理工作过程中的责任，不得推卸、逃避工作、不让逾期卷宗情况发生。各厅、部门首长、守德市和各郡、县人委会主席提高领导人对公务员、职工队伍监察、检查工作中的责任精神。据此，在工作处理及公共行政服务供应过程中，绝对不让对企业骚扰、带来麻烦、刁难、施压的情况发生。市人委会表示：“在制定机制、政策或处理行政手续卷宗的过程中，绝对不得要求组织、个人缴纳国家规定以外的任何费用。”
市人委会要求上述机关、单位领导监察公务员的公务实施情况，防止出现公务员有“后院”企业或“亲友”企业，造成工作处理过程中不平等现象。为组织、企业办理行政手续创造有利条件，旨在营造企业间平等经营环境；对违法的企业加以严惩；及时公布关于已批准的提案、项目、规划、计划的资讯。市人委会强调，需设法为企业、投资商营造通畅、平等的竞争环境，以利于招商引资工作；加强招投标活动的公开、透明性；特别是及时解决、处理投诉、建议◆
