在工作会议上，新山二坊代表表示，至今该坊已完成2026年30个任务指标中的10个，其余指标正集中开展，确保既定进度。然而，公共投资资金融资进度依然缓慢。
在西盛坊，过去期间，该坊已开展落实2026年国家可持续减贫目标计划，从而加大各辅助措施，帮助贫困边缘户提高收入、改善生活。
坊代表同时表示，目前街坊区人事队伍大多数年龄偏高，信息技术应用能力有限，导致接触社交网、处理信息以及在数字环境中落实任务时不够及时。
胡志明市市委副书记文氏白雪在发表指导讲话时，高度评价新山二和西盛坊在上半年所取得的结果。
市委副书记文氏白雪表示，在两级地方政府模式运行一年后，干部队伍既展现出诸多优势，也暴露出一定局限。胡志明市市委常务处一致同意集中采取各项措施，以提高乡级干部和公务员的质量。
市委副书记文氏白雪建议坊党委再次核查、评估、部署、重组队伍，以确保每位干部、公务员都被安排在最合适的岗位上，能够最好地发挥能力，确保良好运行并带来最高的工作效率。
市委副书记文氏白雪还提醒各地方注意公共投资资金融资工作，将党组织部署与街坊区部署相结合，注重做好行政改革，排查行政手续、被分级和授权任务，并优先辅助辖区内的企业。
