然而，令人感到愕然的是，上述規制還有如下標準：招聘對象是大學生或大專院校專業對口畢業的合同制勞動者，年齡不超過30歲。榮市眾多教師，尤其是合同制教師對此決定感到焦慮不安，因為教師行業實際上需要才德雙全人士，而年齡是不太重要的因素。乂安省教育與培訓廳長蔡文成表示：“教師招聘設有年齡限制是不合理的。我已同榮市領導討論此事，希望他們修改規定。”
榮市人委會副主席竇永盛解釋，年紀大的教師通常體力欠佳，有安份守己態度，而且奮鬥精神比年輕人差。他說：“榮市政府想設年齡限制，是為能夠招聘到年輕、奮鬥精神強、專業能力優良的教師。在實施規定過程中，若有不合理之處將會修改。”◆
