據統計，九龍江平原區域的醫生比例為每1萬人有7.85名醫生，而藥師比例為每1萬人有1.39名。這是低於全國的比例。該區正面對醫療人才嚴重缺少狀況，尤其是為稀罕專科服務的醫生。為了留住醫生長久工作下去，許多省、市衛生部門認為，各地方須制定優惠政策以吸引人才，其中注重優先、資金和獎金等政策。該區域若干省市衛生部門領導認為，除了良好的優惠政策外，各省、市須制定一個符合醫生獲培訓及研究的專科及業務的工作環境◆
為九龍江平原培訓醫療人力資源
〔本報消息〕九龍江平原區域的省、市正在面對缺乏醫療人才情況，尤其是稀罕專科醫生更面對從公立醫院轉至私營醫院的“人才流失”情況。上述原因導致多個省、市嚴重缺乏醫療的人力資源。
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