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积极创建党员发展资源

要发展党员,必须做好创建资源工作。在各企业的不少党支部很注重发现、培养优秀群众工作。

平新郡越南Paiho有限责任公司党支部接纳新党员。
平新郡越南Paiho有限责任公司党支部接纳新党员。

活动务实、有意义

注重建设、发展党员工作,以补充年轻力量获平政县永禄工业区西贡Food股份公司党支部放在首位。西贡Food股份公司党支部从2018年6月成立和有3名党员。刚成立时,党支部在发展新党员方面,因为大部分劳动力量还年轻、对党的认识还有限制而遇到不少困难。然而,党支部已逐步解决困难,迄今已多增加18名党员。西贡Food股份公司4号工厂党支部书记兼经理黎福贤表示,党支部在党员发展工作中的态度是很坚决。党支部经常密切关注共青团团员、优秀群众从早期阶段直到他们得到接纳和成为新党员。

为给共青团团员对党留下深刻印象,西贡Food股份公司注重组织不少溯源、参观红色地址、发动良好劳动运动等工作。党支部还多样化落实各党的主张、决议和国家的政策与法律。黎福贤经理表示,当发现优秀群众时,党支部经常在他们身边以鼓励、辅助、指导他们从写简历到参加有关认识党的学习班再到成为党员。领导层经常营造条件,以让党支部、工会、共青团基层建设和落实关照党员与劳工的物质、精神生活计划。

近年来,不少务实、有意义的活动获西贡Food股份公司党支部与领导层配合开展,如:培训提高技能;在春节期间,组织车队接送劳工回乡和返回企业;为劳工和家境困难子弟赠送礼物;举办娱乐平台、比赛、运动会等等。公司劳工的收入得到确保和有符合的奖金、竞赛政策。通过这些活动,党支部已对共青团团员-劳工营造深刻印象。武氏玉艳作为西贡Food股份公司党支部的年轻力量经常出色地完成任务。她告知:“当党支部发动各良好劳动-创造劳动运动时,作为党员,我认为要率先行动。在工作中,我注重提出为公司带来数亿元价值的不少创意。”2023年,武氏玉艳获得由市人委会和市劳动联团配合举办的孙德胜奖。2024年,她获市劳动联团表扬是年轻党员典范。

不追求数量

2013年7月成立时,平新郡新造工业区越南Paiho有限责任公司党支部只有4名党员。越南Paiho有限责任公司是直属台湾地区Paiho集团的企业。公司的党支部经常注重在企业中建设和党员发展。通过党支部各项活动,各团体已发现不少积极、模范因素,为提高企业的劳动效率、生产-经营效果作出贡献,为劳工营造稳定的工作。从此,企业主已为党支部和各团体的活动营造顺利条件,包括创建党员发展源。越南Paiho有限责任公司党支部经常领导各党员、工会、共青团宣传、普及党与国家的主张与政策。通过竞赛运动,在假期、春节期间关照劳工,公司领导已看见在企业里各政治-社会组织的重要性。其中,公司的社会舆论组经常掌握情况,尤其是工人的心思与愿望,以及时向公司领导层提出解决方法。

越南Paiho有限责任公司党支部已超额完成新造工业区党委所提出每年接纳5至6名新党员的目标,公司的党支部目前已有34名党员。据越南Paiho有限责任公司党支部书记阮文乐称,党支部清楚地意识到在工人、劳工里发展党员是非常重要。这是党支部和每名党员的责任。要发展党员,必须做好创建资源工作。通过企业与各团体的活动,通过各党员的提议, 越南Paiho有限责任公司党支部评价、选出各积极群众。从此,党支部给他们介绍党情感学习班;调派党员跟进、帮助,责成具体任务以锻炼。党支部也及时提出意见、表扬;同时也纠正各限制、偏差,以引导优秀群众力争成为党员。

党支部书记阮文乐表示,当吸引工人、优秀共青团团员加入党时,党支部已具体化各标准、条件,如:必须具备良好的专业知识或更高水平、奋斗动机良好、自觉意识高、积极学习提高程度等等。这些人必须成为团体运动的模范参与者;得到群众信任;有阶级立场、政治本领稳固;面对各种困难、挑战时不动摇。他强调:“在党员发展工作中,党支部一直重视质量,不追求数量;严格保证原则和手续。若是只追求数量,只有伤害到党、导致内部缺少统一、群众缺少信任、降低党员的角色和积极群众的奋斗精神。”◆

市加工区-工业区管理委员会党委宣教处主任阮氏碧贤表示,2024 年头9个月,各党支部已接纳201名新党员(比例为83.75%)。

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