市教育与培训厅副厅长黎瑞美珠在会上发言时表示，在2025-2026学年中，本市教育与培训部门已逐步强力转变管理方式，朝向建设型、同行、基于数据及加强事后监管的方向发展。教育与培训部门已举行对话，为教育领域的110家投资企业纾困解难；加强数据、数字地图（GIS）应用以及跨部门配合，以掌握各单位的活动情况等。
市教育与培训厅副厅长黎瑞美珠强调，该部门为各单位依法活动创造条件，确保国家管理纪律和受教育者权益。这是下一学年必须继续保持的原则。
除了取得的成绩外，胡志明市教育与培训厅领导也坦承，过去一个学年仍存在一些不足问题。那就是非公立教育单位系统规模日益扩大，但部分单位的管理质量未能跟上发展速度。一些单位在执行法律规定时仍显困惑；公开信息、学费、各项收费及部分财务内容不够充分、不够及时，在部分地方仍具应付性质。特别是部分单位在检查后纠正存在问题和违规行为的工作进展缓慢。
在对新学年多项重点任务做出指导时，胡志明市教育与培训厅领导要求非公立教育单位管理科须强力将思维从“事后检查以作处理”转向“基于数据的管理和早期预警风险”；不开展铺展式检查，而是集中资源对新成立、规模或法人有重大变动或属于高风险群体的单位进行事后监管。继续推动技术、人工智能（AI）和数字地图在管理工作中的应用等。
