據越南勞工總聯團副主席陳文理稱，目前勞工的月均收入，如果不含班間餐是550萬元，作為今年的醫保繳費依據則是448萬元。為了增加收入，勞工需要做兼職或加班，但每個月的收入只能增加130至140萬元左右，而這筆款項佔勞工月總收入的20%至30%左右。
倘若沒加班，他們的薪資會很低，生活方面會遇到不少困難，並且不會有積蓄。因此，越南勞工總聯團建議及早頒行基準薪資法，同時，應該基於基準薪資是每一名勞工從事最簡單的工作所獲得的薪資、並且能確保他們及其家人的生活質量這一標準來完善《勞動法》所提出有關基準薪資的規定。薪資委員會須公佈至2019年基準薪資能確保勞工與家人的最低生活水平的路線圖◆
