暫停支付退休金對象
據2014年《社保法》第六十四條第一款，導致勞工須暫停獲享每月退休金的場合包括：
1．非法出境
據《2019年越南公民出入境法》第三十三條第一款，越南個人若充分滿足以下各項條件，就可以出境：
a)持有完整無損、仍有效的出入境證件；對於護照，效期須為6個月以上。
b)持有證明獲抵達國家允許入境的簽證或證書，免簽證的情況除外。
c)不屬於法律規定的禁止出境、不得出境、暫緩出境的場合。
若不滿足上述各項條件，擅自出境者將被視為非法出境。
若有這種行為，勞工不僅被停發每月退休金，還會受行政處罰，甚至據2015年《刑法》第三百四十七條被判犯“違反出入境規定”罪，並受刑事處理。
2．被法院宣佈失蹤
據2015年《民法》第六十八條第一款規定，某人若具備以下各項條件，將被法院宣佈失蹤：
-已連續失蹤兩年以上，儘管已按照民事訴訟規定充分採取了通知、搜尋措施，但仍沒有關於是生是死的可靠資訊。
-應相關權益人的要求。
勞工在被宣佈失蹤後，將暫停獲享每月退休金。
3．有確定獲享退休金是違規的依據
據2014年《社保法》第五十四、第五十五條（2019年《勞動法》第二百十九條第一款a點修訂、補充），為了領取每月退休金，勞工須充分滿足以下兩項條件：
-到了退休年齡。
-滿足關於社保費繳納時間的規定：
+社保費繳納時間滿15年以上：是鄉級幹部、公務員或在鄉、坊、鎮負責非專責工作的女勞工。
+社保費繳納時間滿20年以上：其餘的場合。
在有確定獲享退休金是違規的依據時，社保機關將向勞工發文通知，其中指出暫停發給退休金的原因。
如何繼續領取每月退休金？
為了繼續領取每月退休金，勞工只要實現以下的指引：
+對於因非法出境而須暫停獲享退休金的場合：據 2014 年《社保法》第 六十四條第二款，勞工只要返回越南合法地定居。
+對於因法院宣佈失蹤而暫停享退休金的場合
據2015年《民法》第七十條第一款，勞工有權要求法院作出取消失蹤宣佈的《決定》。在此《決定》生效後，勞工將繼續獲享退休金（據2014年《社保法》第六十四條第二款）。
同時，此人還獲補發尚未領取的退休金，不包括利息（據2015年第59號《通知》第 二十三條第一款）。
+對於具有確定支付退休金是違規的依據的場合
據2014年《社保法》第六十四條第三款，自勞工暫停享退休金之日起30天內，社保機關須作出恢復支付退休金的《決定》；若決定終止支付退休金，須指出原因。
當勞工滿足按規定的條件時，可以繼續領取退休金◆
