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科技与金融招聘需求增长44% 越南劳动力市场呈现结构性转型

据越通社报道,据专门提供招聘、薪酬计算、人才派遣和外包解决方案的Adecco越南公司发布的《2026年上半年招聘市场最新报告》,总体招聘需求与2025年同期基本持平,但企业继续优先招聘战略性岗位,以推动业务增长、数字化转型和提升管理效能。

附图。
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Adecco越南公司表示,经济的积极信号继续支撑劳动力市场。上半年,越南吸引外资346亿5000万美元,同比增长61%;外资实际到位总额达130亿3000万美元,为5年来最高水平。二季度招聘需求环比增长32%。然而,应聘者供应仍是挑战,求职简历数量同比下降13%。企业持续竞争以吸引高素质人才,特别是在人工智能(AI)、生成式人工智能(GenAI)、数据、云计算、网络安全和半导体等领域。

在各行业中,制造业与工程领域的招聘增长最为强劲,同比增长70%,得益于生产扩张、供应链重构和高科技投资流入。需求集中在技术、运营、供应链、采购、质量管理和工厂管理岗位,而技术人才、半导体、自动化和高层管理人员仍然稀缺。

医疗、消费和零售领域继续保持增长势头,其中药妆细分市场表现突出。在北部地区,招聘需求同比增长21%,主要集中在具备技术和数据应用能力的商务、营销、电商和管理岗位。

科技和金融服务领域的招聘需求也增长了44%。企业重点招聘人工智能、生成式人工智能、数据、云计算、网络安全、半导体等领域人才,以及企业银行、客户关系管理、民营银行和外国直接投资(FDI)银行业务等岗位;熟练掌握汉语和日语的人才需求持续保持高位。

据Adecco越南公司预测,在今年最后几个月,招聘市场将继续引进外资流入、数字化转型和生产扩张的支撑,但高素质人才短缺仍是重大挑战。

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