繳納１％工資　才享有失業保險

-勞動者繳納金額等於月薪的1％；
-僱主繳納金額是正在參加失業保險勞動者月薪的1％；
-國家輔助正在參加失業保險勞動者最多為繳納失業保險月薪的1％，並由中央預算負責。
《就業法》第58條規定，作為繳納失業保險根據的薪資：屬於國家規定落實薪資制度的勞動者，每月所繳的失業保險金是根據《社保法》規定的強制繳納社保的薪資。
對於繳納失業保險的月薪高於20個月基薪場合，則繳納失業保險的月薪等於在繳納失業保險時的20個月基薪。
繳納失業保險的勞動者是由勞動使用者（僱主）決定的薪資制度，則每月所繳的失業保險金是根據《社保法》規定的強制繳納社保的薪資。
如果繳納失業保險的月薪高於區域基準薪20個月的場合，則繳納失業保險的月薪等於在繳納失業保險時，在《勞動法》規定的20個月區域基準薪◆