对2026-2027学年教师短缺的担忧，平新坊人委会主席阮文史表示，当地目前尚缺59名教师，但市教育与培训厅尚未出台在新学年前招聘教师的政策。目前，该坊已主动签订合同并计划安排教师增加授课课时，同时建议允许当地在新学年招足所需教师人数。
针对上述内容，市委书记陈留光高度评价了平新坊为确保新学年教学活动所展现的主动性；同时表示，胡志明市将研究合适机制，以动员退休教师队伍参与教学，因为这是一支具备专业技能和丰富经验的力量。本市还鼓励民营参与教育活动，有效利用基础设施服务好正规教学，加强技能教育以促进学生全面发展，并助力解决教师短缺问题。
对于各教育单位重组的主张，市委书记表示，目标是加强了直接教学的队伍（特别是富有经验的教师），同时精简非教学岗位。实施过程必须十分审慎，切合实际条件，绝不能影响了教学与学习活动。
胡志明市市委书记陈留光强调，坊、乡、特区干部队伍是密切联系群众、最了解群众、直接接收并解决基层所发生问题的力量，同时建议干部主动向市委书记及市领导沟通和反映信息，包括通过短信、电话。由此，胡志明市领导将拥有更多来自基层的直接信息源，以便及时掌握、准确评估形势并做出恰当的领导和指导决策。
