据工会组织表示，国家薪资委员会通过的方案包括：第一区域的基准薪从每月531万元增至570万元；第二区域从每月473万元增至508万元；第三区域从每月414万元增至445万元；第四区域从每月370万元增至404万元。各区域涨幅相应为每月31万至39万元。
据越南劳动总联团表示，基于对2026年上半年社经形势及劳动者生活状况的评估，工会组织提出了上调2027年区域基薪的建议。上调幅度的依据是2026年上半年，GDP预计增长8.18%；近16万9800家企业新成立及恢复经营；多项生产经营指标继续改善。
经过讨论，国家薪资委员会各成员已一致敲定上调7.8%的方案。
越南劳动总联团常务副主席午维晓表示，各方本着共同分担企业和劳动者困难的精神进行了交流，从而就7.8%的涨幅达成完全一致。该方案迈向利益协调的目标，既改善劳动者收入，又为企业维持和发展生产创造条件。
