选择领取一次性社保金的黄氏兰（寓居河内市黄梅郡）因在劳动年龄段结束之后没有退休金，只能艰难谋生，附属于子孙，而感到遗憾。看着许多年轻人领取一次性社保金，她感到为其难过。他们正走在她曾经走过的路上，失去了保障晚年生活的“存款”。
艰难谋生的晚年
多年来，每天在大家都在睡觉的时候，黄氏兰已起床做糯米饭带到街市出售。 60岁的她没有退休金，也没有津贴，所有开支都靠糯米饭小摊。
她叙述，她以前是工人，后来选择根据第176号《决定》（在离职时领取一次性津贴制度）离职。当时收到的几千万元只足以够买一套桌椅和一辆自行车。她至今仍感到遗憾，叹息说：“我年纪大了，不但不能过着舒服的退休生活，还要艰难谋生。所幸，我的身体还好，只担心万一生病，就没有收入。若昔年我想得更深，生活就会不那么困难了。”
寓居南定省的裴氏核曾在南部某成衣公司工作了9年7个月。 2021年，在新冠肺炎疫情爆发时，她和丈夫失业，返乡做自由工作。 2022年中，她领取一次性社保金，以有钱维持眼前的生计。
他说：“几个月后，这笔款项就花光了。现在，看到年迈的父母因为没有退休金而要辛苦地谋生，我在看病时没有医保卡才感到遗憾。我想补缴所领取的社保费，但不符合法律规定。下个月，我和丈夫打算到附近的公司应聘，并继续参加社保。”
失去基本民生权益
据越南社保机关告知，新冠肺炎疫情过后，大量劳工失业，导致经济困难，所以决定领取一次性社保金。另外，部分劳工为了眼前的利益，也选择领取一次性社保金。
对于多人而言，一次性社保金可能足以维持短短几个月的生活，之后还得继续谋生。市社保机关认定：“此实况真的令人担心，不仅对劳工的权利造成严重损失，而且在我国人口开始老龄化的情况下，也会对国家社会民生造成不良的影响。”
若选择领取一次性社保金，劳工的权利比享退休金被限制得多。例如，劳工不再属于社保系统，没有获发免费医保卡，在劳动年龄段结束后每月没有退休金。对于获享退休金的人，工资将根据消费者物价指数和经济增长形式定期调整。 2003年至今，国家已17次调升退休金，每次的调升幅度视不同对象为从7.5%至9.3%。
接着，在劳工去世时，其亲属没有获享抚恤制度。另外，劳工领取的一次性社保金少于已向社保基金缴纳的款项。若领取一次性社保金，对于2014年前缴纳社保费的每年，劳工将损失约1.14个月薪，对于2014年后的损失约0.64个月薪。
应该保留投保时间
市社保机关劝告，劳工若遇上当前困难，例如：失业、收入减少等，完全可以保留社保费缴纳时间，以到满足条件的时候，就继续参加。另外，参加自愿性社保者也获得国家提供部分社保缴费辅助（辅助额是根据农村贫困标准，分成3个级别为10%、25%和30%）。
不仅如此，在保留社保费缴纳时间的阶段，万一劳工不幸去世，其亲属将获享相当于10个月基准薪的埋葬津贴。劳工的亲属视不同场合，获享每月抚恤津贴（最多4人）直至成年（若是劳工的子女）或直至去世（若是已过劳动年龄段，没有收入或收入低于基准薪的配偶或父母）。若选择领取一次性抚恤津贴，则获享的款项将像一次性社保金计算。
据越南社保机关告知，为了鼓励劳工留在社保系统，《社保法》（修订案）已加入多项规定，以扩大和增加劳工的利益，让劳工有更多获享退休金的机会。实际上，不少人在领取一次性社保金后，想补缴社保费来恢复参加社保的年数以获享退休金，但社保法律尚未对此场合作出规定。因此，劳工在决定领取一次性社保金前，应慎重考虑。
社保机关告知：“要过上安全及不依赖子孙的晚年，最有效的方法就是有稳定的经济来源，具体是获享每月退休金及在获享退休金的期间内获发医保卡。”◆
根据劳动与荣军社会部的考察结果，领取一次性社保金的劳工大多收入较低，积累不多。当失业时，他们会提取一次性社保金以解决眼前的困难。
劳工万一失业，应该登记领取失业津贴、职技培训津贴等以渡过难关，具体包括以下的权利：
-获享失业津贴，等于失业前6个月用于缴纳失业保险费的平均月薪的60%，最多不可超过基准薪的5倍或区域基薪的5倍。
-按规定获享医保制度。
-获提供职技培训辅助（最高每人每月100万元）。
-获免费提供就业辅助、咨询、介绍 辅助。
-获培训、培养、提高职技。
