延長退休年齡
據2019年《勞動法》第一百六十九條，2022年勞工的退休年齡比2021年延長。
*2022年在正常勞動條件下的退休年齡
2022年在正常勞動條件下，男勞工滿60歲加6個月和女勞工滿55歲加8個月，就獲享退休制度。與2021年退休年齡相比，2022年男勞工和女勞工的退休年齡分別延長3個月和4個月。
2022年在正常勞動條件下，男勞工滿60歲加6個月和女勞工滿55歲加8個月，就獲享退休制度。與2021年退休年齡相比，2022年男勞工和女勞工的退休年齡分別延長3個月和4個月。
要注意，獲享退休金的時間確定如下：
-退休時間是到規定退休年齡之月的最後一天。對於勞工到規定退休年齡之後繼續工作的場合，退休時間是勞動合同終止的時段。
-勞工獲享退休金的時間是退休後次月的第一天。
*對於在正常勞動條件下未到規定退休年齡就退休的場合
按規定，勞工若勞動能力下降；從事特別繁重、毒害、危險職業與工作；從事繁重、毒害、危險職業與工作；在社經條件特別困難的區域工作，可以提前退休，但按規定不可超過5歲。具體是：
a.從事繁重、毒害、危險及特別繁重、毒害、危險職業與工作（按勞動與榮軍社會部頒佈的名冊）滿15年以上。
b.在社經條件特別困難的區域工作滿15年以上，包括在2020年1月1日之前 在區域津貼系數為0.7以上的區域工作的時間。
c.勞動能力下降61%以上。
d.從事a點規定的職業、工作和在b點規定的區域工作的總時間滿15年以上。對於此場合，2022年最低退休年齡為對男勞工的55歲加6個月和對女勞工的50歲加8個月。
*對於在正常勞動條件下退休年齡高於規定退休年齡的場合
具有高專業、技術水平的勞工和若干特殊場合在正常勞動條件下可以延遲退休，但不得超過5年，具體是：若勞工與僱主達成協議，就可以延遲退休。
調升退休金、社保津貼
正享退休金、社保津貼、每月津貼者將迎來好消息，就是據政府第108號《議定》，自2022年1月1日起，退休金和社保津貼將正式得到調升，具體是與2021 年1月相比調升7.4%。
若調整後的退休金、社保津貼、每月津貼仍低於250萬元，則於1995年前退休者將繼續得到調整享額，具體如下：
-若每人每月獲享的款項為230萬元以下，將獲增加20萬元。
-若每人每月獲享的款項為230萬元至250萬元以下，則獲調升至250萬元。
都市區域月均收入
低於200萬元被視為貧困
低於200萬元被視為貧困
這是關於多維貧戶標準的2021年第7號《議定》的內容，取代2015年第59號《決定》。
具體是，從2022年起，在都市區域，每人月均收入為200萬元以下和在農村區域，每人月均收入為150萬元以下；不達到3個測量基本社會服務短缺程度的指數的民戶被視為貧戶。
以前，在都市區域，民戶若每人月均收入為90萬元以下；每人月均收入為90萬元至130萬元及不達到3個測量基本社會服務短缺程度的指數，才被視為 貧戶。
至於在農村區域，民戶若每人月均收入為70萬元以下；每人月均收入為70萬元至100萬元及不達到3個測量基本社會服務短缺程度的指數，才被視為貧戶。
垃圾不分類就不收集
2020年《環保法》自2022年1月1日起生效。其中，最值得注意的內容之一是嚴格規定每個民戶、每個人的生活垃圾分類義務。
具體是，民戶、個人若不分類垃圾，將被拒絕收集、運輸，甚至還通知權力機關按規定查處（現在，據2016年第155號《議定》，不分類垃圾可被罰款1500萬至2000萬元）。
另外，據新的規定，生活垃圾收運服務費按照分類後的垃圾重量或體積來計算，即自2022年1月1日起，民戶、個人排放更多垃圾，就須支付更高費用。
在這項新規定出台之前，垃圾收集費是按平均機制計算的，排放的垃圾無論是多還是少，都承擔相同的費用。這樣規定被視為不公平，不能激勵民眾限制亂扔垃圾，為保護環境作出貢獻。
規定2022年房貸利率
2021年底，越南國家銀行頒佈了第1956號《決定》，規定商業銀行的2022 年房貸年息為4.8%，等於2021年的利率，比2019年和2020年下降0.2%。
貸款對象包括需要貸款購買面積為70平方米以下，每平方米售價為1500萬元以下的社會住房或商業住房；或在住房開發項目、都市投建項目購買商業住房，買賣合同總值為10億5000萬元以下的幹部、公務員、職工和低收入者◆
（待續）
