该活动在13个地点同步开展，包括胡志明市就业服务中心的3个办事处以及10个结合工作介绍的失业保险接收点，旨在为劳动者接触招聘单位、寻找合适工作创造条件。
据胡志明市就业服务中心主任阮文幸淑表示，招聘会是企业与劳动者之间的桥梁，有助于满足企业的用人招聘需求，同时辅助求职者选择符合其专业水平、技能和健康条件的职位。
截至目前，各家企业登记招聘生产、机械、食品、饮料、贸易、设计、金融、银行和保险等领域的近1万2000名劳动者。
为吸引人才，多家企业采取了各项福利政策，如全额缴纳各类保险、第13个月奖金、绩效奖金、勤工津贴、交通补贴、班中餐补贴以及定期健康检查等。
据胡志明市就业服务中心统计，自年初至7月25日，该单位已组织了122场就业招聘，咨询并辅助了超过45万零700人次；有2万4905人获得了工作推荐，其中8186人已获录用。
除就业对接活动外，该中心还举办了48场关于求职技能及向企业普及法律政策的咨询会，并接收了超过1万8700家企业的招聘需求，提供超过3万1000个工作岗位等。
